中软国际劳动合同 电子版.pdfVIP

中软国际劳动合同 电子版--第1页 中软国际劳动合同 电子版 甲方： 地址： 乙方： 性别： 生年月：____年____月____ 日 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、 法规、规章的规定，在公平自愿、协商一致的基础上，同意签定本劳动合同，共同严格遵 守本合同所列于条款。 第一条合同期限 自____年____月____ 日至____年____月____ 日终了。 其中试用期自____年____月____ 日至____年____月____ 日止，试用期间录用条件是： 身体健康、品行端正、素养、技能、工作能力、工作态度和工作时间能适应岗位要求。试 用期限为_____个月。 第二条工作内容和工作地点 1、根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意，可 以变更工作岗位(工种)。 2、乙方应当按照甲方的建议，按时顺利完成规定的工作数量，达至规定的质量标准。 3、乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。并根据甲方的工作需要，变更工作地 点。 第三条工作时间和歇息放假 1、甲方延长乙方工作时间的，应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资或 在年终奖金中给予补偿。 2、乙方在合同期内享用国家规定的歇息、放假的权利。 第四条劳动保护和劳动条 中软国际劳动合同 电子版--第1页 中软国际劳动合同 电子版--第2页 甲方应当严格执行国家和地方有关劳动保护法律、法规和规章，为乙方提供更多必要 的劳动条件和劳动工具(除仍须乙方自带的最为基本的劳动工具外)。 第五条劳动报酬 1、乙方试用期的工资(包含：基本工资及其他工资)为_________元/月。 2、乙方试用期满后的工资(包括：基本工资及其他工资)为元/月。 3、甲方以法定货币形式按月缴付乙方工资，发薪日为每月20 日。 第六条社会保险 1、乙方被正式宣布聘用后，甲方按有关法律法规规定为乙方缴付综合保险金。 2、乙方工伤待遇按国家和地方有关政策法规规定执行。 第七条劳动纪律和规章制度 1、甲方依法规定的各项规章制度向乙方公示。 2、乙方应当严格遵守甲方制订的规章制度，顺利完成劳动任务，提升职业技能，继 续执行劳动安全卫生规程，严格遵守劳动纪律和职业道德。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处理，行政处 分、经济处罚等，直至解除本合同。 第八条劳动合同的更改、中止、中止、播毕 1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双 方协商同意，可以变更本合同相关内容。 2、经甲乙双方协商一致，本合同可以中止。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： ①.在试用期间，被证明不合乎聘用条件的; ②.乙方不能胜任本职工作的; ③.轻微违背劳动纪律或甲方规章制度的; ④.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; ⑤.同时与其他用人单位创建劳动关系，对顺利完成甲方工作任务导致严重影响，或 者经甲方明确提出，欲不废止的; 中软国际劳动合同 电子版--第2页 中软国际劳动合同 电子版--第3页 ⑥.以欺骗手段，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; ⑦.被依法追究刑事责任的。