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调查报告模板和格式要求.docVIP

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调查报告模板和格式要求 学号 院系 诒华学院 经济贸易系 成绩 西安翻译学院 XI’AN 调查报告 题 目: 专 业: 班 级: 姓 名: 指 导 教 师: 班 级: 姓 名: 指 导 教 师: 宋体,三号,加粗 宋体,三号,加粗 2016年5月宋体,三号,加粗,居中 宋体,三号,加粗,居中 关于XXX公司销售工作效率的调查报告标题:黑体三号加粗居中,单倍行距,段后设置1行。(模板) 标题:黑体三号加粗居中,单倍行距,段后设置1行。 第一部分:调查背景说明 一、调查目的 过对销售员工的问卷调查和自己的销售实习经历,总结出员工如何提高销售工作效率,以及怎样增强员工凝聚力,为企业提供良好的和谐的文化氛围,使其利益最大化。并对企业的经营指导思想、企业经营战略和员工的整体综合水平的提高提供借鉴意义。从而使公司得到更好的发展。为此,我们决定对这一课题进行调查。 二、调查对象 XXX公司销售人员 三、调查内容 某产品的销售工作 四、调查时间 XXXX年X月X日——XXXX年X月X日 五、调查方法 随机抽样:随机抽取20名男士,20名女士,共40名销售员工进行问卷调查。设计相关的调查问题。 第二部分:调查结果 通过图表、数字或文字说明,对问卷中的问题进行分析。 第三部分:基本结论 一、企业员工销售效率不高的原因 1、缺乏和谐的管理。 管理要有理性,危机管理要有理智,冲突管理要立足于理解,避免情绪化、极端化、片面化、绝对化。防止“小事弄大,大事弄炸;”管理过程要顺理成章,管理行为要合情合理。…… 2、没有持续有效的培训。 成功的企业也都非常重视吸收、培养企业优秀的人才。人才战略已经成为当今企业的核心竞争力之一。培训对企业的重要性日益受到各级企业管理者的重视。 …… 二、提高销售效率的方法 1、真诚 你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力最。经常有一些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对老同事对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被重视与被关心。 2、沟通 只有通过沟通,才能,我真正学到了书上所没有的知识,拥有了实践经验,这才真正体现了知识的真正价值的学以致用。 …… 第四部分:附件 …… 模板只是呈现了调查报告一般的内容和格式。不是所有的调查报告都应如此千篇一律,不同的调查主题,因其内容的不同而在格式上也可以有所变化,对此,调查者应该在撰写调查报告的过程中灵活应用,指导教师要根据学生调查主题灵活变通并进行相应的指导。 内容格式设置要求: 1、字数:2500字左右。 2、页边距:上下左右均为2.5cm。正文前标题:黑体三号,加粗居中;文中一级标题、二级标题宋体小四号加粗,单独成行,标题前空两个汉字(即首行缩进两个字符);三级标题宋体小四号,标题前空两个汉字(即首行缩进两个字符),不需要加粗。正文:与标题间隔一行,宋体小四不加粗,1.5倍行距,每个段落开头空两个汉字(即首行缩进两个字符); 3、标点符号的要求:文中标点符号要求是中文状态下输入的标点符号;所有标题,如果是单独成行的,标题后面不需要任何的标点符号。 4、页码在页面下方居中,页码从正文开始,封皮不需要页码,评语表不需要页码。 5、封皮上的日期要求:2016年5月 6、封皮上的院系填写为:诒华学院经济贸易系 7、成绩填写要求: 评语表上成绩填:等级(分数),如:良好(85) 封皮上只需填等级即可。 满分为100分,具体等级划分: 优秀:90分(含90分)以上; 良好:80分(含80分)——89分(含89分); 中等:70分(含70分)——79分(含79分); 合格:60分(含60分)——69分(含69分); 不合格:60分以下 8、教师指导意见的日期:2016年5月1日到20日之间。 9、院系意见的日期:2016年5月21日到31日之间。 10、评语表中学生个人信息部分,统一使用电子填写,用宋体四号。指导教师评语和院系意见可以用电子版,指导教师意见的字体使用宋体小四,加粗,1.5倍行距,院系意见的字体为宋体四号,加粗,1.5倍行距。签字部分和日期填写部分必须为手写。 后附评语表 西安翻译学院 诒

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