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董酒品牌运营中心规划案
︻正文
︼
第一篇:组织架构
第一节:销售部损益表
项目行数
项目
行数
本年累计数
一、商品销售收入
减:商品销售成本
经营费用
加:厂家支持
二、商品销售利润
减:管理费用
二、成本预算:
渠道
渠道
销售
成本
销售
成本
销售
成本
销售
成本 销售
成本 销售 成本 销售 成本
销售 成本 销售 成本
商超
餐 饮 烟酒店二 批 郊 县 团购
合计
4
三、费用预算:
(一)销售部总费用:
1、管理费用:(万元)
名称
名称
金额
客户招待
办公费用
部门费用
合计
2、经营费用:(万元)
品名
品名
市场支持
工资
提成
差旅
运费
损耗
合计
金额
(二)费用细则:
1、市场支持:515 元,占销售额 34.3%
首单支持:
预计外埠首单 200 万,郊县首单 100 万,支持如下: 300 万*30%=90 万
常规渠道销售支持:
渠 道 商 超
酒 店
名 酒 店 市内二批郊 县
团 购
合计
销售额(万元) 支持比率 支持金额(万元)
2、薪资、差旅费:(万元)
职务
职务
工资
差旅
销售经理
主 管 市内业务郊县业务
会计文员
合计
3、销售提成、奖励:
提成比例=销售部经理+销售部门主管+业务代表=0.2%+0.3%+0.6%+1.4%=2.5% 提成金额=1500 万*2.5%=37.5 万元
奖励金额=10 万元
4、运费:(万元)
计算办法:按销售额的 1%计算;
运费=总销售额*1%=15 万元
5、办公费用:(万元)
名称 客户招待 办公费用 部门费用 损耗 合计
预计费用
客户招待按预计销售额的 0.5%计算;
部门费用为 元/月;
/
酒 店
酒 店
名酒店
市内二批
郊 县
团 购
合计
2、固定成本盈利点:
固定成本:(万元)
名称
名称
金额
客户招待
办公费用
部门费用
工资
差旅
运费 损耗 合计
产品毛利率=27%-3.1%(业务提成)=23.9%
保本销售=固定成本/产品毛利率=312.5 万元
3、产品纯利润预算:(万元)
销售
销售
纯利润
纯利率
第二节:运作原则
一、经营纲领:
据产品生命周期的不同和区域的差异,根据市场操作方案,灵活投入市场。
2、以考核制度为基础,充分放权、放责的原则
运营部经理负责指导业务员操盘和监督评估市场。在产品总支持力度中, 销售主管支配力度为 %,销售部经理支配力度为 %,副总经理支配力度 %。销售人员在支配权限范围内可签订合同,承兑、兑现支持力度;运营部经理可在自己支配力度范围内调动、平衡所辖区域内整个市场的预算; 营销总监所控力度主要支持战略市场的投资。
3、在用人方面,以业绩为基础、以市场品质为核心,采用能者奖、平者罚、庸者下的原则对各级销售人员的业绩及职责进行考核,作为薪资和晋升的标准。
4、内控透明,追踪目标、促进达成的原则
销售行政根据合同、市场操作方案及每笔费用的定项投入,协同销售部和财务建立三位一体监控体系,定期向销售代表提供详细的费用和销量明细, 提醒督促销售代表的工作进度。对发生超额定项费用的支出进行询问、追查。
第三节:组织架构及人员编制
1、销售部的管理架构
总经理
总经理
副总经理
董酒销售部
销售一部
销售二部
销售三部
销售行政
餐饮
郊县、二批
VIP 团购客服
市场督导
商超
名酒专卖店
关于对组织架构的几点解释:
副总经理负责董酒的整体规划、运作及费用文件审批和日常管理,对总经理负责;
董酒销售部经理负责董酒的市场拓展与产品销售,对副总经理负责;
销售行政部负责董酒的销售行政工作,人员暂挂靠行政部,业务日常工作检查监督及其他相关的市场服务工作,对销售部经理负责;
财务部负责董酒日常财务工作,协调发放货物,人员暂挂靠公司财务部,对销售
部经理负责;
销售部主管负责董酒的渠道开发与产品销售,对销售部经理负责;
二批、郊县部负责董酒的渠道开发与产品销售,对销售部经理负责。
3、销售部主要渠道说明:
销售一部包括餐饮酒店、商超、大卖场、名烟酒专卖店,负责西安市场核心酒店、商超、大卖场、名酒专卖店的销售;
销售二部包括郊县、市内二批,负责二批经销商的开发与操作;
销售三部为 VIP 团购,负责董酒在西安市场的 VIP 客户开发、维护与前期的消费者教育引导工作。
行政部负责董酒的业务数据统计、报表管理、日常工作检查监督及其他相关的市
场服务工作。
第四节:岗位职责
一、销售部经理:
1、遵守公司各项规章制度,严格按照工作流程进行业务操作;
2、制定产品的销售目标、费用额度及整体市场拓展方案;
3、有效管理本部员工,积极完成各项业务指标;
二、销售部主管:
1、遵守公司各项规章制度,严格按照工作流程进行业务操作;
2、协同销售部经理制定区域内的网络拓展计划和市场操作规划;
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