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三年培训规划至第1页/共89页 本报告共分6部分，您现有阅读的是基于素质模型的课程整体规划三年度培训规划主要课程课程大纲中国近几年热点课程推介讲师资源东方战略顾问机构简介及联系方式第2页/共89页 22011年至2013年培训课程总体规划（1）课程规划员工类别能力素质项目 公司简介 公司价值观序号 1 课程名称公司发展史企业文化培训高管经理 主任 技术 营销 市场 采购 储运 生产 行政 HR 财务 质量 新员 级 级 人员 人员 人员 人员 人员 人员 人员 人员 人员 人员 工 ★ ★基本知识财务专业知识公司流程公司制度产品知识财务知识 3 4 5 6 7 8 910111213141516171819公司核心流程培训公司制度培训公司产品工艺基本知识培训公司产品生产基本知识培训公司产品销售基本知识培训工业会计基本知识财经制度知识培训企业收款策略及呆坏帐管理技巧财务预算管理知识培训成本分析、管理与控制现金流量与资金管理新会计准则解读如何做好税务规划如何合理避税涉税风险防范与处理技巧如何读懂财务报表会计电算化知识培训★★★★★★★★★★★★★★★★★★★20非财务人员的财务知识★★★★第3页/共89页 2011年至2013年培训课程总体规划（2）课程规划员工类别能力素质项目 投资知识序号 21 22 课程名称如何进行财务投资可行性分析财务投资风险控制高管 ★ ★经理 主任 技术 营销 市场 采购 储运 生产 行政 HR 财务 质量 新员 级 级 人员 人员 人员 人员 人员 人员 人员 人员 人员 人员 工 ★ ★财务23统计基本知识培训★★★专业知识统计学知识2425生产数据统计技巧仓储数据统计技巧★★★★26公司财务数据统计基本知识★成本管理知识项目管理知识272829生产成本控制产品成本分析与控制项目管理知识培训（PMP） ★★★★★何制定战略规划资本运作项目投资管理母子公司管理★★★★★★★★管理专业知识 战略管理知识34353637383940公司治理目标管理（MBO）如何制定年度经营计划如何培育提升企业核心竞争力企业改制与上市企业变革如何突破企业发展瓶颈★★★★★★★★★★★★★★第4页/共89页 2011年至2013年培训课程总体规划（3）课程规划员工类别能力素质项目序号课程名称高管经理 主任 技术 营销 市场 采购 储运 生产 行政 HR 财务 质量 新员 级 级 人员 人员 人员 人员 人员 人员 人员 人员 人员 人员 工41人力资源管理基础知识★★★管理专业 人力资源知识知识4243组织设计与管理如何编写岗位说明书★★★★★★44如何编制人力资源规划★管理4546474849505152工作分析与饱和度分析薪酬设计与管理如何进行岗位价值评估员工能力评价与薪酬定位平衡计分卡（BSC）绩效指标词典如何对员工实施考核培训促进成长★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★专业 人力资源知识知何选、用、育、留人才如何建立有效的招聘选拔体系招聘及面试技巧劳动关系管理★★★★★57员工职业生涯规划★★★58非人力资源人员的人力资源管理★★★59战略性人力资源管理★★★★第5页/共89页 ★★★2011年至2013年培训课程总体规划（4）课程规划员工类别能力素质项目序号课程名称高管经理 主任 技术 营销 市场 采购 储运 生产 行政 HR 财务 质量 新员 级 级 人员 人员 人员 人员 人员 人员 人员 人员 人员 人员 工管理 行政管理知识专间管理如何提高会议效率办公工作规范与技巧如何撰写公文★★★★★★★知识企业文化知识6465流程设计与优化企业文化建设★★★★★★信息系统知识信息系统知识666768计算机基础知识网络基本知识培训ERP原理、实施与应用★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★69合同法基本知识★管理专业知识法律知识707172劳动法基本知识财务法律知识培训安全生产、环保、安全法律知识★★★73专利、知识产权法律知识★ 合同管理知识 档案管理知识营销专业 市场营销知识知识74757677787980经济合同管理知识培训如何做好文件与档