企业集团薪酬管理权限表.docx

***企业集团薪酬管理权限表 类别 薪酬管理具体事项 人力行政部 相关部门 人力行政负责人 管理者代表 总经理 备注 薪酬制度 集团薪酬制度（包括岗位职级表的调整与工资等级表的调整） 拟制 各部门提出建议 审核 审核 批准 ? 薪酬总额 集团薪酬预算 提案 财务部审核 审核 审核 批准 纳入集团预算管理 人员定薪（含试用/转正）、调薪 集团高管 提案 ? 审核 批准 ? 经理级员工 确认 提案 审核 批准 ? 主管级员工 确认/初审 提案 审核 批准 职员级员工 确认/初审 提案 批准 工人级员工 确认/批准 提案 ? 工资计算、发放 集团公司月工资表 复核 财务部拟制 审核 批准 ? 离职员工工资表 复核 财务部拟制 批准 ? 津贴 专项津贴的申请、分配 审核、提报 各部门提报 审核 批准 ? 年终奖 年终奖方案 提案 ? 审核 批准 ? 福利 福利政策、方案 提案 ?各部门提出建议 审核 批准 ?需根据公司福利导向，拟定公司《员工福利管理制度》 福利实施 提案 ? 审核 批准 ?依据福利管理制度，由人力行政部统筹各项福利措施的实施。