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电子烟公司 人力资源规划方案 xxx （集团）有限公司 目录 第一章项目简介5 一、项目名称及项目单位 5 二、项目建设地点 5 三、建设规模 5 四、项目建设进度 5 五、建设投资估算 5 六、项目主要技术经济指标 6 第二章劳动定额的修订 8 一、劳动定额不定期修订 8 二、修改劳动定额的方法 8 第三章劳动定额统计与分析 10 一、劳动定额统计工作的任务 10 二、实耗工时的概念和意义 11 第四章招聘评估指标的统计分析 12 一、甄选环节的评估 12 二、成本效益评估 13 第五章应聘者面试的组织与实施 14 一、面试提问的技巧 14 二、面试的内容 18 第六章企业员工培训的有效性分析 20 一、培训效果评估的一般程序 20 二、培训效果评估方案的设计 21 第七章企业员工培训需求分析的方法 24 一、三维培训需求分析模型 24 二、培训需求的调查与确认 24 第八章绩效考评系统 26 一、绩效考评误差的含义和类型 26 二、绩效考评主体的确定 32 第九章绩效考评方法 34 一、制订绩效改善计划的程序 34 二、行为导向型客观考评方法 35 第十章岗位评价的基本步骤 41 一、岗位评价的概念 41 二、岗位评价的特点 42 三、岗位评价的基本功能 43 第十一章薪酬体系设计的前期准备 45 一、绩效薪酬体系设计 45 二、薪酬体系设计的前期准备工作 46 第十二章岗位评价数据的处理 49 一、岗位评价方法的应用程序 49 二、收集岗位评价有关信息的工作程序 59 第十三章劳动争议的协商与调解分析 61 一、劳动争议的协商解决 61 二、劳动争议处理的原则 62 第一章 项目简介 一、项目名称及项目单位 项目名称：电子烟公司 项目单位：xxx （集团）有限公司 二、项目建设地点 本期项目选址位于xxx （以最终选址方案为准），占地面积约 42.00亩。项目拟定建设区域地理位置优越，交通便利，规划电力、给 排水、通讯等公用设施条件完备，非常适宜本期项目建设。 三、建设规模 该项目总占地面积28000.00㎡（折合约42.00亩），预计场区规 划总建筑面积59208.51㎡。其中：主体工程38535.90㎡，仓储工程 11353.08㎡，行政办公及生活服务设施5478.24㎡，公共工程 3841.29㎡。 四、项目建设进度 结合该项目建设的实际工作情况，xxx （集团）有限公司将项目工 程的建设周期确定为24个月，其工作内容包括：项目前期准备、工程 勘察与设计、土建工程施工、设备采购、设备安装调试、试车投产等。 五、建设投资估算 （一）项目总投资构成分析 本期项目总投资包括建设投资、建设期利息和流动资金。根据谨 慎财务估算，项目总投资23686.25万元，其中：建设投资18224.44 万元，占项目总投资的76.94%；建设期利息379.05万元，占项目总投 资的1.60%；流动资金5082.76万元，占项目总投资的21.46%。 （二）建设投资构成 本期项目建设投资18224.44万元，包括工程费用、工程建设其他 费用和预备费，其中：工程费用16017.50万元，工程建设其他费用 1723.05万元，预备费483.89万元。 六、项目主要技术经济指标 （一）财务效益分析 根据谨慎财务测算，项目达产后每年营业收入52900.00万元，综 合总成本费用39853.57万元，纳税总额5935.31万元，净利润 9564.05万元，财务内