XX小学常规教学管理制度(内部培训).pdfVIP

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XX小学常规教学管理制度(内部培训) 第一章总则 第1条为了切实加强常规教学管理,规范教学行为, 建立良好的教学秩序,营造和谐的教学环境,促进教学管理 制度化、规范化、科学化、信息化,全面实施素质教育,全 面推进课程改革,全面提高教学质量。根据现代教学管理要 求,特制定常规教学管理制度。 第2条教学工作必须全面贯彻党的教育方 ,认真执 行国家课程课时计划,开齐课程,开足课时;必须坚持以生 为本,全面提高学生素质,促进学生可持续发展。 第3条教学工作必须坚持教学与育人和谐统一,不仅 要注重知识、能力等智力因素的培养,而且要注重兴趣、习 惯、态度、情感、毅力等非智力因素的培养,充分发挥教学 过程在推进素质教育的主渠道作用。 第4条教学过程中要充分发挥教师的主导作用和学生 的主体作用,创建和谐、宽松的课堂氛围,既要注重面向全 体学生,又要注重个性发展。 第5条备课、上课、作业批改、辅导、考核是教学过 程的基本环节,应环环紧扣,层层落实。 第6条常规教学管理要从实效性出发,在汲取传统教 学管理经验基础上不断地进行改革和创新,提高教师教学的 积极性与创造性,达到减负增效。 第7条备好课是上好课的前提,不准无教案进课堂, 不准使用旧教案,不准抄袭他人教案。教案要改革,但不能 革“命教案改革要从传统“只备教不备学转到 “既备 教又备学”上来,从 “写教案”转到 “教学设计上来。 第8条教学设计是备课的文本载体或式样。教学设计 的本质特征是教师对教材的“二次开发”,是“知情合一” 的统一体,是指导教学的动态方案。教学设计的过程是教师 钻研教材,构思教学的过程,它凝聚着教师对教学的理解和 感悟,体现了教师的创造力。教学设计目的不在于面面俱到 的预设一节课的内容,不在于字数的多少,而在于把握课程 标准,熟悉教材,研究学生,使教学目标明确、过程清晰、 结构优化、效果显著。 第9条每节课教学设计必须具有8个基本环节:教学 理念、教学目标、教学重难点、教法与学法、课件设计、教 学过程、教学小结、教学反思。 教学理念设计和教学反思是我校进行教学设计研究的 一个鲜明特色。因此,这两点作为基本环节固定下来,作为 提升教师能力的一项举措坚持下去,要求每个教师必写。 每个教师可根据教学内容增加教材分析、学情分析、教 学设计思路、教学设计意图、练习设计、板书设计等环节, 但不作为硬性规定。 第10条教学设计量的规定(即每学期写多少节教案): 教学设计节数基本要求是:每节课都有教学设计。具体 节数要根据不同年级、不同学科分别确定。学期初以中心备 课组为单位,依据教学参考书规定的每课(每单元)最高课 时数制定 《年学期年级 学科教学设计一览表》,经教务 处审核后执行,作为检查教学设计的依据。 第11条教学设计质的规定(即什么样的教学设计是优 秀教学设计): 优秀教学设计主要标准是:符合现代教学理念,既注重 了教的设计,更注重了学的设计,教学流程清新、结构优化, 呈现出教学特色或风格。简要的标准是:实用性,能在课堂 有效实施,能够指导学生学习;创新性,在问题设计、重难 点突破、教学模式结构等方面有独到之处。 第12条教学设计呈现形式多样化。既可以是纸质形式 呈现(用备课本写),也可以用电子备课形式呈现。 使用电子备课是教育现代化的一种趋势,必须大力提倡。 使用电子备课必须达到以下要求:一是学期初申请,经教务 处考核批准;二是统一使用教务处设计的电子表格备课。 第13条各学科一律实行超前一周备课。滞后备课作为 无教案处理。 第14条教学设计每学期检查四次,月查2次,期中、 期末检查一次,有3次达到优秀的在总评时评为 “优秀教学 设计 第15条集体备课是提高教师研究教材、研究教法、研 究学生的有效形式。集体备课是加强校本教研,促进个人反 思、同伴互助,提升专业能力的必要措施。学校实行星期一 集体备课制度,以年级组、综合学科组为单位开展集体备课, 备课时间为2节课。 第16条集体备课实行领导蹲组,备课组长负责制。中 心备课组长在期初将全学期集体备课的时间、地点、内容、 主题、中心发言人用表格的形式安排好,讨论通过后

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