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报告工作；执行股东大会的决议；决定公司的经营计划和投资方案，以及公司内部管理机构的设置；制定公司的年度财务预决算方案，以及公司内部管理机构的设置；利润公配和弥补亏损方案，增减注册资本的方案以及发行公司债券的方案；拟定公司的合并、分立、解散的方案；聘任或者解聘公司经理， * 第一百九十页，共三百零九页。 根据经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人，决定其报酬事项；制定公司的基本管理制度。 (3）监事会。根据《公司法》第124条和第126条的规定，股份有限公司设监事会，其成员不得少于三人。监事会由股东代表和适当比例的公司职工代表组成， * 第一百九十一页，共三百零九页。 具体比例由公司章程规定。监事会行使下列职权；检查公司的财务；对董事、经理执行公司职务时违反法律、法规或者公司章程的行为进行监督；当董事和经理的行为损害公司利益时，要求董事和经理予以纠正；提议召开临时股东大会；公司章程规定的其他职权。 * 第一百九十二页，共三百零九页。 综观以上我国《公司法》关于股份公司治理结构的规定，可见它是按照权力机构、业务执行机构和监督机构的权力分立和制衡体制建立起来的，总体上是符合公司治理结构的要求的。但是，正如有的学者所指出的，我国公司法保留了股东大会中心主义的残余， 存在着明显的缺陷。 * 第一百九十三页，共三百零九页。 ２、 我国公司治理的立法缺陷 （1）股东会制度的缺陷。