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配网调度管理存在问题分析和优化方法的研究朱莉莉 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 2 文1：配网调度管理存在问题分析和优化方法朱莉莉 2 1配网调度管理的要求 2 1.1电力调度工作中对调度人员的要求 2 1.2对调度管理人员的要求 3 1.3对调度设备的要求 3 2目前配网调度管理中存在的主要问题 3 2.1对配网调度管理的重视度不够 3 2.2配网调度管理水平低下 4 2.3配网调度运行应用的信息系统过于繁琐 4 3配网调度管理的优化方法 4 3.1配网调度管理定位及其主要职责 4 3.2提高配网调度管理人员的综合素质水平 5 3.3配网调度管理范围 5 总结 6 文2：企业资产重组的目的和存在问题分析 6 一、企业实行资产重组的首要目的 7 1.企业进行融资的目的 7 2.控制权的收益目标 7 二、企业在进行资产重组时所遇到的会计问题 8 1.企业的资金被占用 8 2.不平等的企业关联交易 8 三、对于企业资产重组会计管理工作对策的加强 9 1.对于资产评估机构独立性的要求加强 9 3.对于会计信息要实行充分的披露 10 四、结束语 10 参考文摘引言： 10 原创性声明（模板） 11 正文 配网调度管理存在问题分析和优化方法的研究朱莉莉 文1：配网调度管理存在问题分析和优化方法朱莉莉 前言 为了适应经济的发展和国民生活水平的提高，电网建设的规模跟着不断的扩展，使我国的电力主网建设规模和管理水平已跻身国际先进行列，但在配网方面却相对滞后。由于配网直接与用户相连，配网建设及管理显得尤为重要，调度机构作为电网安全稳定运行的指挥中心，如何提高配网调度管理水平，确保配网安全、优质、经济运行，已成为当前电力系统共同面临的问题。 1配网调度管理的要求 1.1电力调度工作中对调度人员的要求 电力调度人员是整个电力调度工作中最为重要的人员，他们负责保证整个电网系统的正常运行，因此对电力调度人员要求具有较高的专业技术水平以及良好的职业道德。电力调度人员对整个辖区内的电力进行调度与管理，负责着整个辖区内的用电质量与用电安全，对突发情况也能够及时正确的进行处理，因此对调度人员具有非常高的要求，不仅是技术方面的，还有道德方面的。由于电力系统是一个复杂的系统，不同的地段具有不同的要求，因此需要调度人员熟悉自己管辖范围内的所有情况，在遵守相关规章制度的基础上，根据上级调度管理人员的指令及时的做出应对。对于自己能够解决的问题，在不违反相关纪律的前提下，及时进行处理；如遇到一些模棱两可的命令，要及时的向上级进行反映，等待进一步的指示。电力调度人员要不断提高自己的技能水平，在相关制度以及上级指令的基础上对电力调度进行处理。 1.2对调度管理人员的要求 调度管理人员在整个调度工作中占据着极其重要的地位。首先，需要调度管理人员做好各级调度人员的协调工作，因此要求管理人员具有较好的沟通能力，能够将领导的一些要求政策等及时的进行传达。其次要求调度管理人员能够根据需求制定目标规划，确定最佳的配电调度方案，因此，要求管理人员具有非常好的专业技能以及责任心，能够随时掌握电网的情况，及时的做出调整，保证电力供应的正常进行。 1.3对调度设备的要求 调度人员在没有得到上级的指示或者没有对安全产生威胁的情况下，不允许随便的调整调度设备。调度设备是以保证整个电力系统的正常运行为目的，因此只有在上级部门的命令下才能对其运行方式以及状态进行调整。在出现一些突发事件时，要及时上报，根据需要及安排进行适当调整。 2目前配网调度管理中存在的主要问题 2.1对配网调度管理的重视度不够 没有针对配网的特性来对配网调度管理进行深入研究和分析是目前配网调度管理的主要缺陷，这样很容易使配网调度人员不明确自身的职责，有些配网人员根本没有认识清楚配网调度管理工作的重要性和必要性，以至于配网调度管理工作经常出现混乱的局面。没有统一、规范的配网调度管理模式，如在配网调度管理范围和管理机构的设置上都比较混乱。此外，目前配网调度业务操作流程繁琐，这也在一定程度上增加了整体配网管理工作的难度。 2.2配网调度管理水平低下 目前配网管理较多方面水平还处于低层次，并且配网运行方式以及二次专业精细化管理水平也不高，以至于无法对配网运行进行系统性的管理与分析，因此，需要进一步提高电压无功管理水平，同时，还要加强用电负荷预测、电网经济运行等工作。另外，根据配网管理情况，还无法对配网负荷分布以及其他薄弱环节进行控制，以至于给配网规划建设以及改造立项等工作带来一定的问题。 2.3配网调度运行应用的信息系统过于繁琐 随着经济的发