2021年度部门工作目标管理方案(售后维修).docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 5 页 2021年度工作目标管理方案 责任部门： 售后维修部 编 号： 签订时间： 一、目的 为为确保公司年度经营目标任务得完成，达成售后维修车间降本增效目标，提高维修车间服务质量，降低维修成本，特拟定本方案。 二、适用范围及时间节点 适用于 维修 部所有人员；适用时间 2021 年1 月1 日 至 2021 年12月31日； 三、年度降本目标任务及完成节点比例 2021年度降本目标任务（单位：万元） 备注 70万元 / 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 5 1 3 7 7 7 7 7 7 7 7 5 四、内容 4.1 组织架构 监管专员 监管专员 主管/副主管 主管/副主管 电子维修技师统计员机械维修技师 电子维修技师 统计员 机械维修技师 说明： 部门人员现有4人，其中主管1人，电子维修技师1人，机械维修技师2人、统计员1人（为成品库兼职人员，编制不在维修车间）； 监管专员只是公司委派监管，编制不在售后维修车间 4.2 部门岗位职责 4