国标《企业知识产权管理规范》解读.pptVIP

国家标准条款解读-规范 6.1.2 教育与培训 组织开展知识产权教育培训，包括以下内容： a) 规定知识产权工作人员的教育培训要求，制定计划并执行； b) 组织对全体员工按业务领域和岗位要求进行知识产权培训，并形成记录； c) 组织对中、高层管理人员进行知识产权培训，并形成记录； d) 组织对研究开发等与知识产权关系密切的岗位人员进行知识产权培训，并形成记录。 第六十二页，共一百一十二页。 国家标准条款解读-规范 理解要点： a)按业务领域和岗位要求，其目的在于针对不同工种的人员有目的的进行培训，以达到最优的效果。 c) 组织对中、高层管理人员培训，其更多的目的在于意识能力的培训； 第六十三页，共一百一十二页。 国家标准条款解读-规范 6.1.3 人事合同 通过劳动合同、劳务合同等方式对员工进行管理，约定知识产权权属、保密条款；明确发明创造人员享有的权利和负有的义务；必要时应约定竞业限制和补偿条款。 第六十四页，共一百一十二页。 国家标准条款解读-规范 理解要点： 合同的具体规定可详见7.5条款的要求。 第六十五页，共一百一十二页。 国家标准条款解读-规范 6.1.4 入职 对新入职员工进行适当的知识产权背景调查，以避免侵犯他人知识产权；对于研究开发