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关于《任职资格与员工能力管理》 读书报告 第一页，共三十八页。 读书 笔记 学习 心得 背景 简介 第二页，共三十八页。 内容 提要 学习 心得 背景 简介 第三页，共三十八页。 （一）、作者简介 1.范金 工学硕士，人力资源管理专家，现任深圳市基业，长青管理顾问公司资深顾问、任职资格事业部总经理，专注于人力资源规划与人才管理咨询。先后为玉柴机器、TCL、OPPO、云天化、东软飞利浦、中国银联、长安铃木等四十多家企业提人力资源管理咨询服务。1999年加华为，曾参与华为任职资格体系、IPD(集成产品开发)、ISC(集成供应链)的设计。 第四页，共三十八页。 作者简介 2.景成芳 工学硕士，人力资源管理专家，现任深圳市基业长青管理顾问公司资深顾问、咨询项目总监，专注于组织变革与人力资源管理咨询。先后为中国北方工业公司、国华电力、一致药业、沿海地产、东软飞利浦、宇通客车、蒙牛集团等四十多家企业提供人力资源管理咨询服务。曾任职于比亚迪股份等知名企业或机构历任研发经理、人力资源总监、副总经理等职。 第五页，共三十八页。 作者简介 3.钱晓光 经济学硕士，人力资源管理专家，现任深圳市基业长青管理顾问公司资深顾问，专注于组织变革与人力资源管理咨询。先后为晨讯科技、桑菲通信、中国电信、凌云光子、奥意建筑、长安铃木、威胜集团等四十多家企业提供人力资源管理咨询服务。曾任职于北京华都集团、