2007年7月自考劳动法真题及答案.docVIP

第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 11 页 2007年7月高等教育自学考试全国统一命题考试 劳动法试卷 一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分．共20分) 1．下列人员不属于特殊就业群体的是（ D ） A．残疾人 B．退役军人 C．少数民族人员 D．退休返聘人员 2．A公司招收甲、乙、丙、丁四人，分别签订了为期两年的劳动合同，并对四人进行了培 训，每人所花培训费3000元。甲在试用期内因不能胜任工作提出辞职，乙工作1年后 辞职，丙在试用期内损坏了公司财物，被公司辞退，丁在二年劳动合同期满后不再续签 合同，A公司有权要求赔偿培训费的人是（ B ） A．甲 B．乙 C．丙 D．丁 3．用人单位因生产经营状况发生严重困难确需裁减人员，需提前向工会或全体职工说明 情况的法定最短时间为提前（ B ） A．15 日 B．30 日 C．10日 D．40日 4．下列人员因劳动报酬发生纠纷，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁的 是（ C ） A．杨某为照顾病中的父亲而雇用的保姆 B．某区城管监察大队执法员 C．某证券营业部员 D．某财政局干部 5．生育保险待遇不包括的事项是（ D ） A．产假 B．生育津贴C．医疗服务 D．儿童保健费 6．下列属于违反劳动法责任形式中的行政处分责任的是（ B ） A