技术人员持证上岗及管理培训制度作业指导书.docxVIP

1目的 为提高本公司工作的质量和人员的业务素质，保证持证上岗考核工作规范化、程序化、制度化，特制定本制度。 2适用范围 适用于本公司直接或间接地向社会提供技术服务的所有人员。 3职责 3.1技术负责人负责组织技术人员参加上岗考核。 3.2质量负责人负责组织对新到岗人员进行法律、法规、质量体系文件、规章制度等的学习和培训。 4工作程序 4.1内部上岗考核 4.1.1考核申报 质量负责人负责组织新到岗人员进行法律、法规、质量体系文件、规章制度等的学习和培训。部门负责人指定技术人员对新到岗人员进行有关实验室基础知识、检测技术规范和标准等的学习和培训；新到岗人员具备上岗能力后，填写《技术人员上岗考核申