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第二十四页，共五十七页。 煤矿生产中人的不安全行为分析 第二十五页，共五十七页。 煤矿生产中人的不安全行为分析 第二十六页，共五十七页。 近年来，煤矿行业发生的安全生产事故，损失之重，影响之大，频率之高，令人胆战心惊。从煤矿生产事故的发生深层次原因分析，煤矿生产事故绝大多数由三违导致。可以说，在一定程度上，扼制三违就能最大限度地避免生产事故。深入分析三违成因，从诸多的矛盾中揭示主要矛盾，提出治理对策，才能实现安全生产与长治久安。 煤矿生产中人的不安全行为分析 第二十七页，共五十七页。 第二十八页，共五十七页。 四种表现 ■三无 是一种修炼—— 人的不安全行为 机械设备的不安全隐患 物的不安全状态 工作环境的不安全因素 分析煤矿的不安全生产表现形式有 煤矿生产中人的不安全行为分析 第二十九页，共五十七页。 三违 ■三无 是一种修炼—— 违反劳动纪律 违章作业 违章指挥 其中人的不安全行为的直接体现就是“三违” 煤矿生产中人的不安全行为分析 第三十页，共五十七页。 分析多年的事故案例，绝大部分事故发生的直接原因都是违章作业造成的。下面我们从思想、心理、行为三个方面来进行分析： 煤矿生产中人的不安全行为分析 第三十一页，共五十七页。 煤矿生产中人的不安全行为分析 1、从思想方面分析 有不安全行为的人，安全生产思想意识淡薄，自主保安和相互保安意识都差，从思想认识上就认为安全是领导、组织、别人要我安全，不是我要安全的错误认识； 第三十二页，共五十七页。 c. 侥 幸 思 想 煤矿生产中人的不安全行为分析 b. 无 所 谓 思 想 a. 麻 痹 思 想 主要三种表现： 第三十三页，共五十七页。 煤矿生产中人的不安全行为分析 9种心理造成违章 1、懒惰心理 6、马虎心理 2、侥幸心理 7、逆反心理 3、习惯心理 8、厌倦心理 4、从众心理 9、唯心心理 5、逞能心理 2、从心理方面分析 第三十四页，共五十七页。 一是懒惰心理：井下生产环境艰苦，需要付出繁重的劳动。然而，有的人怕苦怕累，图省事，不该省的工序省掉了，该干的不干，偷工减料，不按正常的规程要求施工，只图一时的省力，只重产量进尺，忽视工程质量。正是这一时一事的草率行为，酿成了事故发生的祸根。 煤矿生产中人的不安全行为分析 第三十五页，共五十七页。 二是侥幸心理：“三违”虽然是安全的大敌、事故的祸根，并不是每一次都会出事，这就很容易在一些职工中产生侥幸心理，并因此认为偶尔“三违”不会出事，现实中许多安全事故正是在这种侥幸心理支配下发生的。俗话说“不怕一万，就怕万一”，煤矿安全存在必然性和偶然性的关系，只有坚持正规操作，按章作业，安全是必然的。相反，“三违”频繁，安全就是偶然的，是撞大运。一时的“三违”也许能幸免遇难，屡屡“三违”，最终会酿成事故 。 煤矿生产中人的不安全行为分析 第三十六页，共五十七页。 三是习惯心理：有人认为，井下作业，三违难免，对三违看惯了，干惯了，也就习惯了。甚至认为煤矿生产，不违章不能干，不违章反而影响生产，有的职工养成了违章作业的不良习惯，一旦无人监督就违章蛮干，不出事还自鸣得意，工龄长的老工人最为突出，有的凭以往的经验，认为原来就是这样干的，所以现在就这样干，往往就在习以为常中安全事故发生了。 煤矿生产中人的不安全行为分析 第三十七页，共五十七页。 “小和尚剃头”与习惯性违章 有这样一个故事，从前有一 个小和尚出家后，开始学剃头。 老和尚先让他在冬瓜上练习，小 和尚每次练习完剃头后，将剃刀 随手插在东瓜上。后来在给老和 尚剃头时，也将剃刀随手插在了 老和尚的头上。 煤矿生产中人的不安全行为分析 第三十八页，共五十七页。 “小和尚剃头”与习惯性违章 启示： 这个故事告诉我们，习惯性的坏行为危害很大。在煤炭企业中有很多的事故都与习惯性的坏行为有关，这种行为我们在工作中称之为“习惯性违章”。而习惯性违章发生的主要原因就是行为人的安全思想认识不深，存在侥幸心理，错误地认为习惯性违章不算违章，殊不知这种细小的违章行为却埋下了安全事故发生的苗头，成为灾难发生的根源。美国学者海因星曾经对55万起各种工伤事故进行过分析，其中80％是由于习惯性违章所致。 煤矿生产中人的不安全行为分析 第三十九页，共五十七页。 四是从众心理