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机械制造与自动化专业人才培育方案调研报告
为了对机械制造与自动化专业的教学进展指导,制定出符合该专业当前以及将来假设干年状况的专业进展战略、办学标准和示范标准,使我们学院更好的与企业接轨,使我们培育的学生成为社会有用的人才,机械教研室成立了特地的调研组,利用假期对东营数十家企业进展了调研,了解机械制造与自动化专业人才培育方案和课程设置状况、企业实际工作情境、校企合作等的调研活动。通过调研组对数十家企业承受走访、 采访、网络沟通等多种途径的调研,我们在专业课程设置、进展方向等方面取得了肯定得收获。
一、调研目的
为了更好地贯彻“以效劳为宗旨,以就业为导向,以岗位力量培育为重点”的职业教育理念,加强专业建设,促进专业改革,我们对机械制造与自动化专业人才需求进展了调研。本次调研的目的是为全面了解本专业的市场需求的趋势、岗位指向、专业人才的学问、技能、素养要求的针对性等方面的问题,探究专业建设的方向,制订科学合理的人才培育方案。
二、调研组织与实施
调研时间:20231 年 9 月-2023 年 7 月。
调研范围:以近年来机械制造与自动化专业的毕业生相对集中的东营地区机械制造类企业为调研对象。
调研对象:技术人员〔含技术工人〕、工段长、部门主任〔含车间主任、制造部、设计部、技术部等〕、企业技术负责人、人力资源主任、销售人员。
调研形式:调研形式以问卷调查和用人单位走访形式为主,与局部用人单位负责人和局部毕业生进展了面对面的座谈和沟通,另辅之以非正式的交谈和 沟通。其中问卷调查共发出调查表 120 份,回收 104 份。
以近两年来机制专业的毕业生相对集中的东营地区机械制造行业的国有、三资、民营、个私等企业为调研对象。主要调研企业见表 1。
表 1
主要调研企业
序号
企业名称
地
址
1
成功油田成功泵业有限责任公司
东营区
2
东营方圆有色金属
开发区
3
东营博深石油机械有限责任公司
开发区
4
东营市宏祥机械有限责任公司
垦利县
东营盛昶石油机械
成功油田天人机械有限责任公司
山东万通模具
山东精越轴承
山东鸿亦机械
山东正辉石油装备
广饶永盛橡胶
成功油田高原石油装备有限责任公司
东营宏源机械设备
东营田中周密机械
孚瑞特石油装备制造
东营嘉扬周密金属
西水管业
山东三泰橡胶有限责任公司
东营市恒信机械有限责任公司
东营腾云精铸设备有限责任公司
东营市宝利源机械制造
东营瑞森石油机械
东营胜动机械有限责任公司
东营市东营区三和石油机械厂
山东胜油钻采机械
山东国瓷功能材料股份
垦利县东营区广饶县广饶县广饶县开发区广饶县开发区开发区广饶县东营区东营区广饶县广饶县垦利县垦利县垦利县垦利县开发区东营区东营区开发区
三、调研内容
〔一〕企业人才的主要工作岗位
〔二〕企业聘用人才最看重的几个个因素
〔三〕毕业生目前单位的性质及状况
〔四〕企业对毕业生的评价
〔五〕对学校人才培育的建议
〔六〕学生工作适应程度、胜任程度及工作满足程度等信息
〔七〕企业期望学生胜任的工作
〔八〕期望学校在教学中应加强的课程和实践性环节四、调研状况分析
调研过程中得到了宽阔毕业生和用人单位的大力支持与协作,毕业生和有关人员都能很认真、客观地填写问卷上的各个工程,文字反响信息量比较大,充分表达了毕业生对学校的感情、对学校工作的关心和用人单位对学校工作的支持以及认真负责的态度。调查问卷统计结果根本到达了调研目的,为教研室在专业建设、课程体系改革、学生素养教育、就业教育和指导等方面供给了极其重要的依据。承受调查的毕业生和企业有关人员都认为学校开展这样的活动很有必要,有利于加强学校与企业之间、学校与毕业生之间的联系,有利于人才的培育与生产相结合、与企业相结合、与社会相结合,有利于学校的教育教学改革与进展。
〔一〕企业人才的主要工作岗位
从调查问卷的统计状况来看,企业对高职机械制造与自动化专业人才需求量大,机制专业毕业生的工作岗位主要有:
操作与维护岗位,从事机电设备的操作、调试、运行与维护,这类人员占 36.2%。
机制工艺岗位,从事机械制造工艺规程的编制与实施,机械加工工艺装备的设计与制造等工作,这类人员占 32.7%。
质量治理岗位,从事机械产品的质量检验监视等工作,这类人员占 11.2%,需求上升。
销售效劳岗位,从事产品营销、售后技术效劳、行政治理等工作,这类人员占
8.4%。
产品设计岗位,从事设备改造,产品研发等工作,这类人员占 8.2%,需求上升。
技术治理岗位,从事技术治理等工作,这类人员占 3.3%,需求上升。见图 1。
机械操作与维护岗位机制工艺岗位质量治理岗位销售效劳岗位
机械操作与维护岗位机制工艺岗位
质量治理岗位销售效劳岗位产品设计岗位
技术治理岗位
图 1 企业对高职机制专业人才岗位需求状况调查
〔二〕企业聘用
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