校园招聘面试评分表.xlsxVIP

5 10 10 15 15 15 15 15 5 3 1 校园招聘面试评分表 姓名: 性别: 应聘岗位: 毕业院校: 学历: 评分要素 仪表举止 自我认知能力 沟通表达能力 组织协调能力 责任心与进取心 专业理论素养 解决问题能力 发展潜力 分值 要点 仪表端庄自然，服饰大方得体，举止稳重，精神面貌良好。 能准确判断自己的优势、劣势，并对劣势提出弥补措施。 能准确理解他人意思，口齿清晰、流畅，表达内容有条理。 具有较强的计划、控制、组织和协调能力，制定的计划周密可行。 有积极向上的人生观、价值观和担当，对个人职业发展有较好的规划。 有很好的专业理论及相关知识的了解、掌握程度。 能否理论联系实际，分析、处理问题的原则性、灵活性和有效性；适应岗位需求的实际工作能力与业务能力。 个人对本专业发展前瞻性认识和创造能力、研究能力和完成后能力。 等级 好 8～10 13～15 较好 5～7 9～12 一般 1～4 1～8 要素得分 总得分： 综合评价意见: 录用 进一步复试 淘汰 面试官签字：