企业行政管理表格:管理类.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
部门工作分类表部门名称职 名务 称负 责 工 作保 管 档 案 填 写 报 表具 备 条 件日 常 工 作偶 发 定 期 工 作临 时 或 代 理 工 作 部门工作分类表 部门名称 职 名 务 称 负 责 工 作 保 管 档 案 填 写 报 表 具 备 条 件 日 常 工 作 偶 发 定 期 工 作 临 时 或 代 理 工 作 部门工作综合测量表部门页次类 别工 作 项 目工 作 细 目现 状工作量需 具 备 能 力 或 所 受 训 练满 意待加强未 做 部门工作综合测量表 部门 页次 类 别 工 作 项 目 工 作 细 目 现 状 工作量 需 具 备 能 力 或 所 受 训 练 满 意 待加强 未 做 业务员工作日报 月 日 星 期 上 午 天 气 : 下 午 天 气 :次日访问客户访问时间访问目的商谈结果客户类别预定再访时间其他记录订货收款开发服务说明其决定未定失败开发新增原有备 注主管意见 业务员工作日报 月 日 星 期 上 午 天 气 : 下 午 天 气 : 次日 访问客户 访问时间 访问目的 商谈结果 客户类别 预定再访时间 其他记录 订货 收款 开发 服务 说明 其 决定 未定 失败 开发 新增 原有 备 注 主管意见 职务分配表部门名称工作类别负责人员工作说明12345678910 职务分配表 部门名称 工作类别 负责人员 工作说明 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 部门工作分类表部门名称职 名务 称负 责 工 作保 管 档 案 填 写 报 表具 备 条 件日 常 工 作偶 发 定 期 工 作临 时 或 代 理 工 作 部门工作分类表 部门名称 职 名 务 称 负 责 工 作 保 管 档 案 填 写 报 表 具 备 条 件 日 常 工 作 偶 发 定 期 工 作 临 时 或 代 理 工 作 部门工作分配表 职 称 工 作 类 别 部门工作分配表 职 称 工 作 类 别 职员签到簿人事总经理经理主管顺 序上 班 时 间签 到 者下 班 时 间签 退 者请假人员:出差人员: 迟到人员: 旷职人员:出勤人数: 出差人数: 请假人数: 备 考 :1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14. 职员签到簿 人事 总经理 经理 主管 顺 序 上 班 时 间 签 到 者 下 班 时 间 签 退 者 请假人员: 出差人员: 迟到人员: 旷职人员: 出勤人数: 出差人数: 请假人数: 备 考 : 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 自 我 报 告 书 所属单位部 科生 年 月 日年 月 日年 龄岁姓 名性 别男、女进 公 司 年 月 日服务年资年职务满足度1.你的工作情形是?(请查核以下各项) ○相当辛苦 ○很轻松 ○相当困难 ○很简单 ○ 很 重 要 ○ 不 重 要 ○富有变化 ○单纯 ○不单纯 ○能发挥能力 ○不能发挥能力上班地点5.对上班地点的意见 ○不想调离目前的上班地点 理由: ○想调离上班地点时 理由: 第一志愿 自 我 报 告 书 所属单位 部 科 生 年 月 日 年 月 日 年 龄 岁 姓 名 性 别 男、女 进 公 司 年 月 日 服务年资 年 职务满足度 1.你的工作情形是?(请查核以下各项) ○相当辛苦 ○很轻松 ○相当困难 ○很简单 ○ 很 重 要 ○ 不 重 要 ○富有变化 ○单纯 ○不单纯 ○能发挥能力 ○不能发挥能力 上班地点 5.对上班地点的意见 ○不想调离目前的上班地点 理由: ○想调离上班地点时 理由: 第一志愿 第二志愿 调职时间 ○最好是现在 ○最好是 年 月 自由意见 9.请写出对上司、同事以及对公司的期望 能

文档评论(0)

经管专家 + 关注
实名认证
服务提供商

初级会计持证人

专注于经营管理类文案的拟写、润色等,本人已有10余年相关工作经验,具有扎实的文案功底,尤善于各种框架类PPT文案,并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询!

版权声明书
用户编号:6055234005000000
领域认证该用户于2023年12月17日上传了初级会计

1亿VIP精品文档

相关文档