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部门工作分类表部门名称职 名务 称负 责 工 作保 管 档 案 填 写 报 表具 备 条 件日 常 工 作偶 发 定 期 工 作临 时 或 代 理 工 作
部门工作分类表
部门名称
职 名
务 称
负 责 工 作
保 管 档 案 填 写 报 表
具 备 条 件
日 常 工 作
偶 发 定 期 工 作
临 时 或 代 理 工 作
部门工作综合测量表部门页次类 别工 作 项 目工 作 细 目现 状工作量需 具 备 能 力 或 所 受 训 练满 意待加强未 做
部门工作综合测量表
部门
页次
类 别
工 作 项 目
工 作 细 目
现 状
工作量
需 具 备 能 力 或 所 受 训 练
满 意
待加强
未 做
业务员工作日报 月 日 星 期 上 午 天 气 : 下 午 天 气 :次日访问客户访问时间访问目的商谈结果客户类别预定再访时间其他记录订货收款开发服务说明其决定未定失败开发新增原有备 注主管意见
业务员工作日报
月 日 星 期 上 午 天 气 : 下 午 天 气 :
次日
访问客户
访问时间
访问目的
商谈结果
客户类别
预定再访时间
其他记录
订货
收款
开发
服务
说明
其
决定
未定
失败
开发
新增
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主管意见
职务分配表部门名称工作类别负责人员工作说明12345678910
职务分配表
部门名称
工作类别
负责人员
工作说明
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部门工作分类表部门名称职 名务 称负 责 工 作保 管 档 案 填 写 报 表具 备 条 件日 常 工 作偶 发 定 期 工 作临 时 或 代 理 工 作
部门工作分类表
部门名称
职 名
务 称
负 责 工 作
保 管 档 案 填 写 报 表
具 备 条 件
日 常 工 作
偶 发 定 期 工 作
临 时 或 代 理 工 作
部门工作分配表 职 称 工 作 类 别
部门工作分配表
职 称
工
作
类
别
职员签到簿人事总经理经理主管顺 序上 班 时 间签 到 者下 班 时 间签 退 者请假人员:出差人员: 迟到人员: 旷职人员:出勤人数: 出差人数: 请假人数: 备 考 :1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.
职员签到簿
人事
总经理
经理
主管
顺 序
上 班 时 间
签 到 者
下 班 时 间
签 退 者
请假人员:
出差人员: 迟到人员: 旷职人员:
出勤人数: 出差人数: 请假人数: 备 考 :
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自 我 报 告 书 所属单位部 科生 年 月 日年 月 日年 龄岁姓 名性 别男、女进 公 司 年 月 日服务年资年职务满足度1.你的工作情形是?(请查核以下各项) ○相当辛苦 ○很轻松 ○相当困难 ○很简单 ○ 很 重 要 ○ 不 重 要 ○富有变化 ○单纯 ○不单纯 ○能发挥能力 ○不能发挥能力上班地点5.对上班地点的意见 ○不想调离目前的上班地点 理由: ○想调离上班地点时 理由: 第一志愿
自 我 报 告 书
所属单位
部 科
生 年 月 日
年 月 日
年 龄
岁
姓 名
性 别
男、女
进 公 司 年 月 日
服务年资
年
职务满足度
1.你的工作情形是?(请查核以下各项)
○相当辛苦 ○很轻松
○相当困难 ○很简单
○ 很 重 要 ○ 不 重 要
○富有变化 ○单纯
○不单纯
○能发挥能力
○不能发挥能力
上班地点
5.对上班地点的意见
○不想调离目前的上班地点
理由:
○想调离上班地点时
理由:
第一志愿
第二志愿
调职时间
○最好是现在 ○最好是 年 月
自由意见
9.请写出对上司、同事以及对公司的期望
能
初级会计持证人
专注于经营管理类文案的拟写、润色等,本人已有10余年相关工作经验,具有扎实的文案功底,尤善于各种框架类PPT文案,并收集有数百万份各层级、各领域规范类文件。欢迎大家咨询!
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