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课题
幼儿园教师的资质与权益(三)
课时
2课时(90 min)
教学目标
知识技能目标:
(1)了解《幼儿园教师专业标准(试行)》的主要内容
(2)了解《幼儿园园长专业标准》的主要内容
素质目标:
树立正确的价值观,维护教师的合法权益,培养强烈的事业心和责任感
教学重难点
教学重点:《幼儿园教师专业标准(试行)》的主要内容;《幼儿园园长专业标准》的主要内容
教学难点:能够运用所学知识分析相关案例
教学方法
情景模拟法、问答法、讨论法、讲授法
教学用具
电脑、投影仪、多媒体课件、教材
教学过程
主要教学内容及步骤
考勤
【教师】使用APP进行签到
【学生】按照老师要求签到
互动导入
【教师】提出问题
幼儿园教师的从业标准有哪些?
【学生】聆听、思考、回答
【教师】总结学生的回答
传授新知
【教师】通过大家的发言,引入新的知识点,讲解《幼儿园教师专业标准(试行)》
幼儿园教师是履行幼儿园教育工作职责的专业人员,需要经过严格的培养与培训,具有良好的职业道德,掌握系统的专业知识和专业技能,才能胜任幼教工作,助力我国学前教育事业的发展。
一、背景介绍
为了在发展学前教育事业的过程中促进幼儿园教师专业发展,建设高素质幼儿园教师队伍,2012年2月10日,教育部根据《教师法》制定《教师标准》。
二、文本解读
【教师】利用多媒体扫码播放“微课4-4教育部就教师专业标准征询意见”(详见教材),并讲解新知:
(一)制定背景
《教师标准》的制定和发布是我国学前教育事业发展的迫切需要,同时也有以下两方面的现实需要。
1.解决当前我国幼儿园教师队伍建设的问题
1)城乡幼儿园专任教师数量与师幼比差距仍然显著。
2)城乡幼儿园教师学历差距日益严峻。
3)城乡幼儿园教师职称差距持续加大。
4)幼儿园教师队伍中存在问题,主要表现在:教学内容小学化现象仍然存在;幼儿园教师知识存在缺陷;幼儿园教师个人道德素养参差不齐。
2.落实规划纲要政策的重要任务
制定和发布《教师标准》是我国现时期教育发展政策的明确要求和重要任务。《规划纲要》指出:“教育大计,教师为本。有好的教师,才有好的教育。
(二)价值与意义
1)教师专业发展应当是一项动态、可持续的、终身发展的事业,《教师标准》不仅是作为入门标准,更应当成为教师不断追求专业发展更高层次和水平的可持续要求。
2)过程认证。幼儿园教师资格认证从此不再以学历为依据,而是以资格考试所反映的教师专业性、课程质量为标准。另一项重要改革是由一次性、起点性,走向多次认证、过程认证。
3)培养培训体系由原来封闭的师范教育体系走向开放,出现了多元化的格局。
4)各级教育行政部门应当依据本标准对合格教师基本专业的规定,设定教师的准入、聘用、资质考核、职称评聘和质量监督等各个环节的相应标准,使其对教师队伍的建设有质量依据。
二、文本解读
【教师】利用多媒体扫码播放“微课4-5《幼儿园教师专业标准(试行)》”(详见教材),并讲解新知:
从结构来看,《教师标准》由三部分组成,即基本理念、基本内容与实施建议。
(一)基本理念
《教师标准》提出了“师德为先、幼儿为本、能力为重、终身学习”的基本理念。
1.幼儿为本
“幼儿为本”是对幼儿园教师的儿童观要求,即幼儿园教师应坚持以“学生为主体,幼儿为本”指引自己的教育行为,通过培养身心协调、全面发展的幼儿,在既体现幼儿教育的人本取向的同时,又体现幼儿教育自身的社会价值。
幼儿园教师坚持“幼儿为本”的主要表现为:
1)在理念上,坚持以幼儿为本,尊重幼儿作为人的尊严和权利,作为个体的独立性、主动性、特殊性,对其进行适宜的教育。
2)在对待幼儿的态度上,要关爱、尊重、信任幼儿,不可歧视幼儿,以正确的态度看待,摒弃“小大人观”等不重视或不能正确认识儿童的观点。
3)对幼儿的教育教学上,应掌握幼儿不同发展阶段的身心特点及规律,了解幼儿个体的一般特点及差异性,不断去探索、发现并遵循保教规律,通过创设良好的教育环境让幼儿在游戏中、生活中健康成长。
2.师德为先
“师德为先”是对幼儿园教师的教师观要求。教师的教师观直接决定教师在教学过程中的教学方法、评价模式以及师生的交往模式,因此作为幼儿园教师专业发展的标准及依据,《教师标准》借鉴人本主义教师观的理念,对教师的教育行为提出明确要求。
幼儿园教师坚持“师德为先”的主要表现:
第一,热爱学前教育事业,具有崇高的职业理想,始终牢记自己的神圣职责,履行教师职业道德规范,把自身的成长、个人的进步同社会主义事业和祖国的繁荣富强联系在一起。
第二,富有爱心,责任心和耐心,关爱幼儿,尊重每一个幼儿的人格,保障他们在幼儿园里快乐而有尊严地生活。
第三,为人师表,时刻注意自己的一言一行;教书育人,促进幼儿全面、健康地发展;自
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