规章制度公司锅炉工管理及交接班制度.docxVIP

规章制度公司锅炉工管理及交接班制度 1. 适用范围 本制度适用于公司内的锅炉工，规范其管理和交接班制度，确保锅炉运行的安全和稳定。 2. 管理制度 2.1 责任分工 公司应当设立锅炉管理部门，负责锅炉工管理和监督锅炉运行情况。锅炉工为公司重要的运行人员，应当由管理部门进行管理，明确其职责分工和权利义务。 2.2 岗位职责 锅炉工应严格按照《锅炉操作规程》进行操作，每班工作前应当检查锅炉设备和安全装置，确保所有设备正常运行。在操作期间，锅炉工应当随时关注设备状况，并及时处理设备故障或异常情况。当锅炉发生故障或危险情况时，锅炉工应当立即向上级汇报并采取相应的应急措施。 2.3 作业制度 锅炉工应当进行规范的作业，遵守安全程序和工作细节，确保锅炉设备的安全运行。操作过程中，应当留意各种指示和警告信号，确保及时采取措施。 2.4 安全培训 公司应当定期进行安全培训，提高锅炉工的安全意识和技能水平，确保其能够熟练操作设备，处理设备故障和灾害。 2.5 注册备案 公司应当将锅炉工资质和注册信息报送相关部门进行备案，确保其所持证书的真实有效性，并能够及时核查其身份资质。 3. 交接班制度 3.1 交接班程序 锅炉工每班交班时，应当认真清点设备状态和现场安全情况，必须与接班人进行清晰的交接班记录，包括：工作情况概述、设备状况、故障处理情况、重要事件等。同时，交班人应当在交接仪器的过程中详细讲解设备操作和注意事项，确保接班人能够熟练掌握工作内容和场地状况，保证随时能够响应突发情况。 3.2 交接班时间 交接班时间应当在操作工作班后进行，确保接班人能够了解操作的细节和关键点，熟悉设备运行状况。 3.3 参考资料和工具 交接班记录应当使用标准化模板，并附上参照资料和相关工具，方便交班人操作，提高交接班的有效性和安全性。 4. 其他 4.1 违规处理 针对锅炉工在操作过程中违反规定，或导致设备损坏和环境污染的问题，公司应当采取相应的惩戒和处罚，以表明其违规行为不受公司的支持和认可。 4.2 制度修订 本制度的修订应当参考国家安全标准和技术规范，以及公司内部需要和实际情况进行更新和完善，确保锅炉的安全运行和员工的安全。 5. 结束语 本制度是公司建立锅炉工管理和交接班制度的基本框架，需要进一步细化和完善。希望锅炉工们严格遵守本制度和相关规定，珍惜自己的工作岗位，为公司安全稳定运营做出贡献。