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CT 室岗前培训打算[本站推举] 第一篇：CT 室岗前培训打算[本站推举] CT 室岗前培训打算 岗前培训的目的是使每位入院的职工能尽快适应医院的工作环境，帮助他们了解医院，生疏岗位，明确自己的义务和责任，更快更好地胜任将来的工作。 凡进人员必需参与医院举办的进人员岗前培训，未经岗前培训不得上岗。具体实施方法依本规定执行。 一、培训目标 本专业培育适应我国社会主义现代化建设需要，德智体等全面进展，具有根底医学、临床医学、医学影像学的根本理论学问和根本技能，能在医疗卫生单位从事医学影像成像技术与影像诊断等工作的有用型高级特地人才。 二、业务培训要求 本专业学生主要学习根底医学、临床医学、医学影像学根本理论 学问，具备常规 X 线、CT、核磁共振、超声学、影像核医学等成像的根本操作技能，具有对常见病进展医学影像诊断的力量。 三、具体培训工程 岗前培训一般定于进人员参与工作的第一个月进展，具体内容包括： 1、岗前培训的重要性，教育入院人员如何做一名合格的医院职工。 2、医院根本概况，劳动纪律教育，医院的院纪院规。 3、医院行风建设、医德标准教育，培育廉洁从医的责任意识。 4、医疗治理方法，医疗卫生工作概况，执业医师法释义，医疗事故处理方法，进展医务人员岗位职责、医院核心制度、医疗安全措施， 职工外出进修学习规定等教育。 5、传染病学问教育。 6、预防与掌握医院感染根本学问。 7、法制教育及消防安全常识教育。 8、深刻学习和了解科室规章制度和工作流程、要求等等。 9、各摄影部位的大体解剖、断面解剖及摄影位置的体表标志。 10、人体各部位的常规摄影方法，正确把握体位曝光条件，能在摄影因素转变时准确地变换曝光条件。 11、CT 造影检查的造影适应症、禁忌症、造影选择、造影方法、留意事项等等。 12、影像处理技术，包括影像处理技术根底理论，自动化胶片处理设备的工作原理及使用方法。 13、生疏 CT 室的工作制度和操作规程。 14、CT 检查技术，把握 CT 室的检查方法和各种增加检查方法。 15、把握全身各部位 CT 影像断层解剖和影像分析方法。 16、把握常用的医疗仪器、设备的使用和日常保养的方法。 17、实习考核，包括理论局部和操作局部。CT 室：韩宝刚 其次篇：供给室岗前培训打算 供给室岗前培训打算 1 凡进入供给室工作人员必需经严格的岗前培训，培训后进展考核， 合格前方能上岗。 2 培训消毒隔离技术和消毒技术标准及供给室强制 性标准 消毒供给中心治理标准 消毒供给中心清洗消毒及灭菌技术操作标准 消毒供给中心清洗消毒及灭菌效果监测标准 3 培训并把握供给室规章制度、岗位职责、操作规程； 规章制度：消毒隔离制度、工作制度、质量治理制度、职业安全防护治理制度等 岗位职责：回收、清洗、检查包装、无菌物品存放、下收下送等岗位职责 操作规程：回收、分类、清洗、消毒、检查包装、灭菌、储存、发放各工作流程及清洗、灭菌设备的操作规程。 4、学习医院感染预防与掌握的相关学问及职业安全防护原则和方 法 医院感染根底学问：医院感染的概念、范围；清洗、消毒、 灭菌的概念及常用消毒剂的种类。 医务人员发生职业暴露的报告及处理措施 医院感染防护制度 〔4 医务人员锐器伤处理程序娴熟把握供给室常见操作：心肺复苏、七步洗手法、隔离衣穿脱法、手工清洗流程、穿刺针类器材清洗操作法、物品包装操作法、压力蒸汽灭菌操作法。 6 每月进展一次理论及操作考核，由主管护师和护士长负责。三个月后由护理部进展考核合格前方能上岗。 第三篇：临检室岗前培训打算(2023) 临检室岗前培训打算〔2023〕 一、凡到临检室人员，必需有门诊室负责人组织对其进展 2 个月的岗位培训。 二、培训时间安排 第 1-2 周，培训内容为：抽血窗口，把握静脉抽血，末梢采血的操作流程，生疏检验科的各科室的检验工程，检验工程的检测时间， 检测结果的报告时间。 第 3-4 周。培训内容为：体液检查。把握尿常规、粪便常规和常规的操作流程，把握体液显微镜镜检有形成分的形态构造及其临 床意义。把握尿液的操作规程。 第 5-6 周，培训内容为：血球的操作与维护，故障解析及排解，血常规的检测及 临床意义，特别结果的复检及临床意义，血常规危急值的报告处理。 第 7-8 周，培训内容为：推置血涂片，及血片的染色，血片中正常的细胞形态以及特别的血液细胞。 三、培训的最终的一个工作日，由培训人对培训人员进展考核， 考核合格后报科主任批准后，由专业主管对工作人员进展授权。 四、授权人每半年一次对被授权人进展授权评价。 五、本培训打算由临检室负责人依据需要进展修订。 第四篇：供给室岗前培训 培训内容 何谓消毒供给室： 消毒供给中心是医院具备清洗、消毒、灭菌功能的核心部门，是无菌物品供给周转的物流中心，是临床医疗效劳的重要保障科室； 消