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SZDFA 02—2012
环境/职业安康安全治理手册(EHS 治理手册〕
2012 年 6 月 1 日公布20 12 年 6 月 1 日实施
股份 公布
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EHS 治理手册
2023 年 6 月
0 前言0.1 批准
本《环境/职业安康安全治理手册》概要地阐述了公司的环境/职业安康安全治理体系(以下简称EHS 治理体系〕,使顾客确信公司所供给的产品和效劳能满足顾客规定的法律法规要求,致力于环境保护和工作场所供给安康与安全保障。通过体系的有效运行,实现持续改进,到达动态的、系统的、全员参与、制度化的、以预防为主的体系治理方式,不断增加顾客和相关方满足度。本治理手册满足:
《环境管求及使用T2
04 idt 001:
编制和修订部门 : 编 制 人 :
理体系 要指南》〔GB/ 4001-20 ISO14 2023);
《职业健 审 核 人 : 理体系
(GB/T2 批 准 人 :
—2011
SAS18001:2023〕.
康安全管要求》8001 idt OH
本治理手册由公司治理者代表审核。本治理手册由总经理批准后生效。
本治理手册适用于公司的EHS治理体系。
本治理手册现行版本:SZDFA02—2012 A1 版。
总经理(签字〕:
0.2 EHS 治理者代表任命书
2年6月 1 日
201
为了贯彻执行《环境治理体系 要求及使用指南》〔GB/T24001-200
4 idt ISO14001:2004〕; 《职业安康安全治理体系 要求》〔GB/T 28001-2011 idt OHSAS18001:2007),加强对治理体系运作的领导, 特任命 〔生产总监〕为公司的 EHS 治理者代表。
治理者代表的职责是:
主要职责和权限对公司本部环境/职业安康安全治理体系负责,并直接向最高治理者报告治理体系的运行状况。
确保治理体系所需的过程得到建立、实施和保持。
执行公司的治理方针,并监管目标和指标的执行状况。组织环境/职业安康安全治理体系的审核.
向最高治理者报告治理体系的业绩和任何改进的需求。
协调公司内部以及外部相关方的与环境/职业安康安全有关的沟通工作。确保在整个组织内提高环境/职业安康安全治理意识和满足顾客要求的意识。
0.3 EHS 员工代表公告
经全体员工推举,公司治理层认可,现推选 工会主席) 为苏州大方特种车股份 EHS 员工代表。
主要职责见4.4。1.4
EHS 治理方针
年 6 月 1 日
总经理(签字〕:
2012
以人为本,以防人环为境本污,染防,环保境健污康染安,全保安康安全;
以人为本,珍关惜注资员源工,的降切能身源利消益耗,提,高促环持境续职发业展健。康安全风险防范意识, 提倡员工和企业共同进展;关注企业环境,推动清洁生产,切实关注可能对环境造成污染的劳动生产,治理污染源,践行环境保护方针和社会责任,并培育员工的环保意识;严格依据要求标准操作,切实保障员工职业安康安全。通过教育及训练,全面推广安康、安全和环保文化。
珍惜资源,降能源消耗, 促持续进展
珍惜资源,降能源消耗,对公司的水、电等能源和资源进展规划、统计治理,对主要耗能设备或工序进展重点治理,以确保能源充分有效的利用 , 严格执行《资源、能源节约治理方法》,切实降低本钱,提高经济运行效率, 促进公司的持续安康进展。
公司简介
6月1日
总经理(签字〕:
2012 年
EHS 治理体系范围和删减说明
1。1 EHS 治理体系范围
1。1。1 产品及相关效劳
。2 组织单元
1.1.3 过程:
标准要求的全部产品实现过程、治理过程及支持过程。1.1。4 运作场所:
1.2 EHS 治理体系删减说明
公司EHS 治理体系未对《环境治理体系 要求及使用指南〔》GB/T240 01—2004 idt ISO14001:2023); 《职业安康安全治理体系 要求》
〔GB/T28001—2011 idt OHSAS18001:2023〕标准进展任何删减。
标准性引用文件
《环境治理体系 要求及使用指南》 (GB/T24001-2004 idt IS O14001:2004); 《职业安康安全治理体系 要求》(GB/T28001-2023 idt OHSAS18001:2023)。
术语和定义
公司治理体系承受《环境治理体系 要求及使用指南》(GB/T24001— 2023 idt ISO14001:2004〕; 《职业安康安全治理体系 要求》(GB/ T28001-2011 idt OHSAS18001:2023〕标准中的术语和定义。
本文档还使用以下术语: 公司:.
EHS:环境/职业安康安全治理体系。
4 EHS 治理体系要求
4.1 总要求
公司按《环境治理体系
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