公司宿舍管理制度.docxVIP

公司宿舍管理制度 1目的 为解决异地工作员工的生活住宿问题，最大化利用公司现有的房屋资源特制定本制度。 本单位大专以上学历在职员工，凡本人及配偶户口所在地与本人工作地均不在一地的，公司员工上运行班、居住辖区内交通不便者。可以享受公司提供的宿舍住宿。 2范围 符合入住条件的外聘员工 3职责 办公室负责管理公司宿舍，住宿人员严格遵守管理制度。 4规则 4.1房间人数配置 4.1.1大房间配置4—6人；小房间配置1—2人，偏大房间配置3—4人。4.1.2根据目前房间余量状况，按人数定员，但可随时调整，任何人不得拒绝调整。4.2安全管理 4.2.1宿舍内不得擅自加装使用3000W以上的电器，禁止使用电炉或明火器具，不私拉乱接电线，不使用漏电电器。严禁携入易燃易爆物品，室内不得使用或存放危险及违禁物品。 4.2.2住宿员工不得在床上抽烟，烟灰、烟蒂不得随意丢弃，烟灰缸应妥善放置，严防火灾发生。 4.3卫生管理 4.3.1住宿员工不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养动物，严禁将杂物剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁向门口、窗外泼水、乱扔杂物。 4.3.2住宿员工个人床上用品起床后须摆放整齐，其它私人物品、衣物须摆放整齐或收入箱柜。 4.3.3住宿员工不得随意在走廊、过道、卫生间及其它公共区域扔果皮、纸屑或倒泼脏水、晾挂衣物（雨天除外）。 4.3.3污秽、废物、垃圾等应集中在指定场所倾倒。 4.3.4住宿员工房间内卫生由住宿员工负责清理，公共区域卫生实行卫生清扫轮值制度，由各房间依次轮流值日，负责清扫干净。当值人员必须认真履行值日职责 4.3.5住宿员工房间个人物品应摆放在箱子里直接放入床下。 4.4水电管理 4.4.1全体住宿人员要树立安全用电意识，不准乱拉乱接电线。 4.4.2公司为每个房间安装电表，并为每位住宿人员承担25度电/每月，超出部分由个人承担。 4.4.3公司定期进行对电气线路进行维护和检修，以便及时排除用电故障。各宿舍要经常对用电设备等进行自查，发现问题及时报修。 4.4.4全体员工要坚持节约用电、用水，要养成随手关灯、 关电脑、关水龙头等一切水电设备的良好习惯，严禁出现长流水、长明灯现象。如发现跑、冒、滴、漏及时报修。 4.4.5严格控制空调的使用，夏季室内温度高于26摄氏度方可开启制冷系统；冬季室内温度低于12摄氏度方可开启制热系统，空调开启时，应关好门窗并减少门窗开启次数，保持室内温度，降低空调使用能耗。较长时间室内无人时，应及时关闭空调。 4.5住宿人员行为规定 4.5.1尊重他人的作息习惯 4.5.2养成良好的个人生活习惯，起床后及时收拾床铺及私人物品。 4.5.3在使用电视机、电脑、音响等设备时，音量适度，不得影响他人休息。 4.5.5禁止酗酒、赌博和打架斗殴。 4.5.6下夜班的员工进入宿舍区后不得大声喧哗，以免影响他人休息。 4.5.7自觉爱护公物，宿舍内由公司提供的所有物品住宿舍人员有义务维护其完好，不得恶意破坏，发现损坏及时维修。 5相关文件 无 6记录 《西区宿舍安全隐患排查记录》