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2022年医院妇产科护士的个人工作计划5篇 工作计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计 划，是建立正常的工作秩序，提高工作效率的重要手段。那末妇产科 护士是怎么制定工作计划的呢？以下和我一起来看看吧。 个人工作计划（一） 20xx年下半年，一个新的起点，又一轮努力的新开始，我将 结合科室的实际情况及护理部的要求，从以下的几个方面做好产科的 护理工作。 一、继续加强细节管理及护理人员的层级管理 保证护理安全，下半年我将严格执行绩效考核制度，把各项质 量控制分工到人，责任到人，充分发挥责任护士及质控员的作用，在 日程工作中加强检查，增强科室各班人员的自我管理能力，规范科室 管理。 二、加强业务学习 提高全科护士的整体素质，制定科室护士培训计划，着重培训 付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。此外发挥质控员及责 任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参加意识， 动员全科人员参加管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效 率。 二、规范业务查房，提高查房效果 改变往年查房对付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选 取科室疑难病历，书写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点 护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解 决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾 病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种 疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。 三、加强业务学习，提高整体专业水平 加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新 生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参加，大家轮流备课， 每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专 科护理水平。 四、设计使用专科健康教育手册，加强健康宣教工作 设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，产褥期保健手 册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达， 设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容， 制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人把握， 有效提高健康宣教工作。 五、申请护理科研项目，开展科研工作 已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。 年内全面开展效果观察与研究，进行统计学分析，撰写研究论文，上 报申请材料。并要求全科参加科研项目，学习开展科研的知识，提高 各类人员整体素质及专业水平。 六、加强产房管理，完成日常各项工作及质控工作 产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作向来不 能系统贯彻落实，XX年产房管理工作细化，每项工作指定一位负责 人，小组长总负责全面质控工作，全面提高产房的管理工作。同时加 强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。 个人工作计划（四） 一、加强护理人员的规范化培训，特别是急救技术、专科知识 和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地 开展临床护理工作。 .重点加强对新护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她 们的学习意识，按护理部计划强化基础护理知识为主，引导、关爱、 支持、帮直至达标。 2.加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心 制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核2次，理论考试 要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内21项 基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护 士安排操作考试一次，理论考试一次。 4、强化相关知识的学习把握，组织规章制度的实际考核，理 论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 5、加强人文知识的学习，提高护士的整体素质。 6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水 平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技 术项目及非凡疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护 理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。 二、建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护士长常 常深化病室检查、催促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、 查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。 三、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护 理文书采取三级考评制度质控护士一护士长一出院病历终末，定期进 行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。 四、加强护理过程中的安全管理 1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患 查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进 行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对 同样问题反复浮现的及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。 2、严格执行查对制度，强调二次核对的