公司工会经费管理办法.docx

公司工会经费管理办法 为了充分发挥公司工会（以下简称“工会”）作为党联系员工群众的桥梁纽带作用，坚持工会经费为工会工作和员工群众服务的方向，多为员工群众办实事、做好事、解难事。根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《工会会计制度》、《工会预算管理办法》及有关规定，结合公司实际制定本办法。 一、工会经费使用管理基本原则 1.坚持独立管理原则。工会经费实行单独核算。 2.坚持遵纪守法原则。各项经费收支必须严格执行所在地方政府和总工会的有关规定，认真执行中华全国总工会财务制度，遵守财务纪律。 3.坚持为员工服务原则。不准截留、挪用工会经费，工会经费不得用于支付超出工会经费开支范围的费用。 4.坚持“量入为出、勤俭节约、收支平衡”的原则。工会经费使用要建立预算机制，做到少花钱、多办事、办好事，努力提高工会经费的使用效益。 二、工会经费收入范围 1.会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的会费。 2.拨缴经费收入。指依照全部员工工资总额的百分之二拨缴工会经费。 3.上级补助收入。指工会收到上级工会补助的款项。 4.行政补助收入。指公司行政按照《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》和国家的有关规定给予工会的补助款项。 5.其他收入。指工会除上述收入以外的各项收入，如银行存款利息、接受捐赠收入等。 三、工会经费开支范围 1.员工活动费。由工会组织员工进行参观、交流联谊、文艺