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部门对接协调制度
中信实业国投基金(重庆)财富管理中心制定了部门对接协调管理制度,以进一步落实岗位责任制,营造一个团结、务实、高效的内部环境。该制度要求各部门严格执行岗位责任制,避免因岗位职责问题而产生不必要的纠纷。行政人事部负责协调各部门之间需要协调的工作、贯彻落实的各项措施、建议以及需要解决的问题。各部门要依照职责行使职权,遇到职能交叉时要加强协调,不得争权、推诿或过多强调本部门或个人利益。涉及两个及以上部门的事项,由分管领导或总经理确定主办部门和协办部门。对涉及到两个及两个以上部门需要协调配合工作的,必要时可由分管领导或行政人事部召开工作协调会。相关部门之间的重要、紧急文件资料需办理移
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