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紧急情况下护理人力资源调配方案及培训计划 在医院紧急情况下，护理人力资源调配方案非常重要。每个科室都应及时向护理部报告突发公共卫生事件、大型医疗抢救、外派医疗队等突发事件。夜间、节假日应向总值班报告。护理部接到报告后，应立即启动紧急情况下护理人力资源调配预案，由护理人力应急调配领导小组统一指挥，协调各方面的工作。各科室应本着以大局为重的原则，服从医院和护理人力应急调配领导小组的调配，不得以任何理由推诿、拒绝。 应急调配小组成员必须保持24小时通讯畅通。遇到紧急情况时，护理部主任直接与科室护士长联系，安排可调人员及时到位。调配方案根据紧急事件情况、危重病例数、病情、护理人员缺编情况等因素合理配