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固定期限劳动合同
您是否正在为与劳动合同,期限,固定相关的资讯遍寻无果而挠头,力图让管理变得更简洁高效,以下是我为您整理的固定期限劳动合同文章,盼望能解决您的需求。 篇1:固定期限劳动合同 劳动合同 甲方: 乙方: 依据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经公平协商全都,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条 本合同为______________期限劳动合同。 二、工作内容 其次条 乙方同意依据甲方工作需要,担当岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定的技术标准。 三、劳动爱护和劳动条件 第四条 甲方支配乙方执行八小时工时制度。 第五条 甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动工具。 第六条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动平安、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 四、劳动酬劳 第七条 甲方每月以货币形式支付乙方工资。 第八条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的,甲方无需支付乙方的月生活费。 第九条 有下列情形之一的,甲乙双方应变更劳动合同并准时办理变更合同手续: (一) 甲乙双方协商全都的; (二)订立本合同所依据的客观状况发生重大变化,致使本合同无法履行的 第十条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一) 在试用期间被证明不符合录用条件的; (二) 严峻违反劳动纪律或者甲方规章制度,根据甲方单位规定或者本合同商定可以解除劳动合同 第十一条 有下列情形之一的,甲方解除本合同: (一)乙方患病或者非因工负伤,不能从事原工作也不能从事甲方另行支配的工作的; (二)本合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的; 五、当事人商定的其他内容 第十二条 甲乙双方商定本合同增加以下内容:第一十三条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1、在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2、严峻违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、严峻失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4、被依法追究刑事责任的。 第一十四条 有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同: 1、在试用期内的; 2、甲方以暴力、威逼、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、甲方不能根据本合同规定支付劳动酬劳或者供应劳动条件的。六、违约责任 1.在合同期内,甲方除《暂行规定》第十六条、第十九条、乙方除《暂行规定》第十七条规定的条件外,均不得解除合同或自行离职,否则应支付违约金500元。 2.甲乙双方必需严格履行劳动合同,除遇有特别状况,经双方协商全都不能履行劳动合同的有关内容外,任何一方违反合同给对方造成经济损失的,应依据其后果和责任大小,给对方赔偿经济损失。赔偿金额按有关规定或实际状况确定。 乙方应遵守如下规定:乙方应每天按正常上班时间到甲方报到。 七、劳动争议处理及其它 第十三条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,应当自劳动争议发生之日起,60日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 第十四条 本合同未尽事宜或与今后国家、市人民政府有关规定相悖的,按有关规定执行。 第十五条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。 甲方(公章) 乙方(签字或盖章) 签订日期: 年 月 日 篇2:出租汽车驾驶员劳动合同协议 劳动合同书(适用出租汽车驾驶员) 编号: 甲方: 乙方: 签订日期 年 月 日 北京市劳动局制 甲方 乙方姓名 性别 法定代表人文化程度 诞生日期年月 日 居民身份证号码 单位地址家庭住址 邮政编码 所属街道办事处 依据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经公平协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月,本合同______终止。 其次条乙方同意依据甲方工作需要从事出租
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