公众关注、薪酬激励对企业碳绩效的影响研究——基于高能耗企业面板数据的实证分析.pdfVIP

•理财广场 2022 年 第 10 期 公众关注 、薪酬激励对企业碳绩效的影响研究 ——基于高能耗企业面板数据的实证分析 O长沙理工大学经济与管理学院 谢志明 李子林 摘要 ：“双碳”目标背景下，碳市场信息 、企业减碳行动方案 、碳绩效信息披露等引起公众的广泛关注 。互联网搜 索引擎和碳排放大数据技术提升了公众对碳绩效的关注度 ，使公众对碳减排的参与度发挥出越来越重要的监督作用 。本 文选取2016—2019年中国A股上市的高能耗企业为样本 ，检验公众关注 、薪酬激励对企业碳绩效的影响 。结果显示 ：公 众关注对企业的碳绩效有正向影响 ，表明公众关注在规范企业碳排放行为方面具有促进作用 ，企业出于树立绿色声誉形 象回应社会公众的关注 ；基于ESG的薪酬激励对碳绩效有正向影响 ，表明与绿色绩效关联的薪酬激励使高管更注重过程 导向而非结果导向的碳绩效 ，促进企业完善碳减排计划 。本文研究结论为企业重视公众关注的效用与价值 ，维护自身声 誉提供了理论依据 ；建立了薪酬激励与碳绩效之间联系 ，为企业提供了可行性的内部激励方案 ，具有重要现实意义 ；为 政府合理引导互联网下公众关注与舆论 ，充分发挥外部监管机制治理环境提供了经验证据。 关键词 ：公众关注薪酬激励碳减排计划碳绩效 中图分类号： F250 注的环境监督压力 ，关注点更多着眼于企业外部 一、 引言 因素 ，包括政府 、债权人 、股东以及媒体报道施 温室气体所带来的气候与环境问题是全球性 加的舆论压力［4-5］ 。学者们也从公共压力角度探 政治经济问题 ，《联合国气候变化框架公约》、 究对企业碳绩效的影响 ，如宋晓华［6］的研究指出， 《京都议定书》 、《巴黎协定》等国际性环保公约 在公共压力的调节作用下 ，企业的碳信息披露对 的提出与践行 ，使得 “碳减排”的环保观念深入 企业价值的影响更为明显。 政府与媒体对减排工 人心 ，其必要性在世界范围内已达成广泛共识。 作的宣传报导 ，公众尤其是个人投资者 、消费者 在国内， 随着我国应对气候与环境变化各项工作 对企业碳信息更为关注与敏感。 的持续推进 ，习近平总书记提出 “双碳”目标, 随着社会公众环保意识逐渐增强， 在低碳减 社会公众逐渐重视企业的碳信息和绩效［1-2］。 排的大环境驱动下， 企业管理者的环保低碳意识 公众关注作为重要的非正式监管机制的一部 也随之增强， 这将直接决定企业在控排减排、 参 分 ，在促进企业减排 、履行社会责任方面发挥着 与碳排放权交易等方面的重视程度与表现 。而董 辅助监管作用，弥补政府监管的不足，充分发挥 事会决策则是一个企业解决环境和气候相关风险 外部监管的优势［3］o根据上海交通大学民意与舆 以及制定碳减排计划（CRI）的中心环节［7］ o碳 情调査研究中心发布的 《2020年中国城市居民环 减排计划由企业决策层制定提出，强调了企业对 保态度行为调查报告》 ，样本中92%的人认为与 过程导向碳减排方案的关注， 这些计划能够向市 往常相比， 目前人们的低碳环保意识有了明显提 场与其他利益相关者传达企业的减排信号， 从而 高。 但现有研究中， 学者们较少研究来自公众关 提高财务绩效［8］ 。企业减排行为能否真正实现其 *基金项目 ：国家社科基金项目一般项目 “’双碳 ’目标下电力工业低碳转型的协同机制研究 ”（22BJY215） ；湖南 省教育科学规划 “十三五 ”课题 “新时代会计教师专业发展及支持机制研究 ”（XJK20BGD010） ；现代