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劳务派遣合同 甲方(用工单位): 乙方(派遣单位):内蒙古平庄煤业(集团)有限责任公司矿建工程分公司甲、乙双方根据《劳动合同法》、《合同法》等相关规定,本着平等互利、等价有偿的原则,经过友好协商,就乙方向甲方派遣劳务人员事宜达成如下协议: 第一章派遣与费用 第一条派遣系指乙方按照本协议约定,将与乙方建立劳动关系的人员(下称派遣人员)派往甲方从事劳务的行为。 第二条乙方根据甲方需求,派遣4人到甲方从事门卫工作。 第三条派遣人员的工作地点、工作内容等由甲方根据工作需要确定。 第四条甲方支付给乙方的劳务费包括: (一)派遣人员的劳动报酬。 (二)派遣人员的养老、失业、医疗、工伤等社会保险及住房公积金和企业年金。 (三)劳务管理费。 第五条根据派遣人员的数量,甲方每月支付乙方劳务费___元。(其中派遣人员的劳务报酬、各项社会保险费、劳务管理费每人___元/月标准支付) 第二章甲方的权与利义务 第六条甲方享有如下权利 (一)甲方可对派遣人员规定试用期10天,并有权终止不符合条件人员的试用,但应按照规定支付试用期间的劳动报酬。 (二)甲方拥有对派遣人员进行批评、教育、处罚及奖励的权利。乙方派遣人员有下列情况之一的,甲方有权直接退返乙方,但应提前5天以书面形式通知乙方。涉及经济处罚或经济赔偿等问题时,按照甲、乙双方相关规定进行处理。 具体情况如下: (1)严重违反劳动纪律和规章制度的; (2)严重失职,给甲方利益造成一万元以上损失的; 1 (3)被依法追究刑事责任的; (4)试用期内不符合甲方录用条件的; (5)不能胜任工作或连续两次次考核为不合格。 第七条甲方承担以下责任与义务: (一)尊重派遣人员的民族习惯,维护派遣人员合法权益。 (二)为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场所,并协助乙方工作人员做好各项服务工作。 (三)严格贯彻执行《劳动合同法》的相关规定及甲方制订(执行)的安全生产、行为规范、考核办法等管理规章制度应向派遣人员公开,并送乙方备案,以便共同监督执行。 (四)派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等,甲方应积极采取抢救措施,并及时将事故情况通报乙方,甲、乙双方共同对派遣人员的工伤事故进行处理。所发生费用由保险公司承担,工伤保险以外的所有费用由甲方承担。 (五)甲方应于乙方派遣人员试用期满前5个工作日,以书面形式将派遣人员试工情况通知乙方(逾期视为合格),以便乙方办理相关手续。 (六)及时将派遣人员的工作、培训、考核等情况以书面形式反馈乙方,协助乙方做好派遣人员的管理工作 (七)甲方对劳务派遣人员实行每天八小时工作制度,甲方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定给予调休。 第三章乙方的权利与义务 第八条乙方享有如下权利: (一)乙方有权对甲方违反本协议有关条款或侵害乙方和派遣人员合法权益的行为提出书面意见及索赔要求。甲方应在收到乙方意见后的10个工作日之内,以书面形式回复乙方。 (二)乙方有权提出对甲方因违反《劳动合同法》及本协议的约定擅自解除本协议进行经济赔偿的要求,甲方应按照《劳动合同法》的相关规定及标准向乙方支付补偿金。 第九条乙方承担以下责任与义务: (一)按月按时足额支付派遣人员的劳动报酬。 (二)严格贯彻执行《劳动合同法》及用工单位有关安全管理的法规和规定,加强派遣人员安全教育管理。 (三)依法为派遣人员办理养老、失业、医疗和工伤等社会保险手续并按时缴纳保险费用。 (四)定期安排派遣人员到制定医院体检。 (五)教育派遣人员严格遵守甲方管理规章制度,优质、高效完成工作任务。 (六)按照《劳动合同法》有关工伤事故处理的规定,负责组织派遣人员进行工伤事故的处理工作。由乙方依照人员管理权限及事故处理程序进行事故申报及处理,所发生费用由甲方负责。 第四章费用及结算 第十条甲方须于每月____日前向乙方提供派遣人员上月出勤考核情况,于每月____日前以支票形式将上月劳务费支付给乙方(如遇到休息日或者法定节假日可以适当顺延但最长不能超过5日)。 第十一条乙方收到甲方支付的费用后,须向甲方开具正式发票,并按时支付派遣人员的劳动报酬,按时缴纳派遣人员的各项社会保险。 第十二条如遇有特殊情况,甲方不能按时支付劳务费用,应提前以书面形式通知乙方,并向乙方说明原因。 第十四条加班费的计算及发放按照《劳动合同法》及甲方现行规定执行。 第五章协议终止 第十五条本协议在以下情况下终止: (一)本协议期满;; (二)协议任何一方宣布破产、依法解散、关闭或撤消; (三)协议任何一方严重违反本协议条款; (四)法律,行政法规规定的其他情形; 第六章争议处理 第十六条甲乙双方在本协议执行过程中发生争议,应本着协商的原则解决,协商