所长岗位职责8篇.docxVIP

所长岗位职责8篇 下面是我整理的所长岗位职责，供大家参阅。 所长岗位职责1　　1.财政所实行所长负责制，坚持所长统一领导，财政所长主持全所工作，对各岗位的主要工作实施领导、检查和监督，对重点问题的处理，要坚持民主集中制的原则，由所务会讨论决定。　　2.加强所内干部的思想建设和业务建设，认真组织全所同志学习财政法规和业务知识，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、财税法令，做好清正廉洁和遵纪守法教育，切实提高全所同志的政治业务素质,关心和安排好所内同志生活，调动全所同志的积极性，定期召开所务会。　　3.组织制订财政所年度工作计划，对全所的中心工作和阶段性工作及时作出具体部署和安排，定期检查工作计划的落实情况，督促所内同志完成各自的目标任务。　　4.组织编审镇财政年度收支预决算，定期向镇人代会、镇人民政府和区财政局汇报预算执行情况和各项工作的开展情况。　　5.负责组织财政收人，完成各项收入任务，加强对财政支出的管理，审核所有拔付款项，对专项资金的使用管理及效益情况进行检査、监督，按季组织所内会计业务的审査，财政所上报的报表、资料，所长必须审核签章。　　6.负责协调与各部门之间的关系，定期召开会议，征求有关部门意见，不断改进工作。　　7.负责所内同志的请销假，所长请假需报镇政府和区局的批准。　　8.年度终了，对本年度工作进行全面总结，上报镇政府和区财政局。所长岗位职责2　　1.全面负责所（中心)内学术管理工作，制订研究所（中心）的建设与发展规划；负责研究所（中心）的人财物的统筹与管理；负责本所的具体建设工作。　　2.负责制订年度工作计划，确定工作任务与目标，并组织实施。负责定期进行自查、自评、年度及阶段工作总结、汇报。　　3.及时掌握国内外本学科领域的发展现状和趋势，组织本所（中心)学术交流活动。　　4.组织本所（中心)人员进行各级各类科研项目的申报，对申报的项目进行审査与指导，提高项目申报的质量。　　5.掌握本所（中心）科研工作现状，从凝练学科建设方向和提升专业建设水平的需要出发，不断汇聚科研创新团队，增强科研实力。　　6.随时了解本所（中心）的项目在研过程，参与项目中期评估、结题验收、鉴定和报奖等各个环节的工作，并协调处理与课题科研活动开展的相关事宜。　　7.负责本所（中心)科研成果的转化工作，与中小学等有关机构或部门联系洽谈，并协调科研成果转化或技术转让协议的签订。　　8.负责本所（中心)专兼职研究人员聘任以及科研工作量的确定与审核工作。　　9.积极推动学科建设工作，根据本专业领域教师和科研工作条件等有关情况，向学院提交合理化建议，协助学院稳妥地实现整体发展规划。促进本专业领域方向的学位点申报准备工作。　　10.主持本研究所的日常管理工作和学校、学院安排的其他工作。所长岗位职责3　　1、协助所长领导研究所的行政、科研和总务后勤等工作;　　2、协助所长制定研究所发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况;　　3、参加所长办公会议和行政例会，审议研究所重大问题;　　4、主持制定研究所各部门工作人员的岗位职责，建立并完善各种管理制度;　　5、协助所长做好教职员工的聘任、调配、培训等管理工作;　　6、参与市场竞争情况调研，撰写分析报告，提供办学和课程改进意见;　　7、完成所长交给的临时性工作任务。所长岗位职责4　　在中心经理的领导下，全面负责招待所的行政管理和接待工作。　　1.坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，严格按财经制度办事，领导全所职工努力做好接待工作，坚持服务工作八字标准；热诚、礼貌、主动、周到，圆满完成上级交给的各项接待任务。　　2.负责全所的.行政管理工作，经常督促检查服务工作质量、服务态度、环境卫生、设备使用等，征求客人意见，发现问题及时解决。　　3.根据实际情况建立、健全工作制度，制定全年工作计划、收支统算计划，并组织实施。　　4.做好职工的思想政治工作，关心职工生活，调动一切积极因素，不断改进工作方法，搞好全所的团结，提高工作效率。　　5.掌握全所财务收支情况，并定期或不定期检查财务帐目，发现问题及时处理，尽量降低费用，厉行节约、严格开支。　　6.努力学习政治和业务知识，认真组织全所人员的业务学习，改革管理方法，不断提高管理水平，总结经验教训，树立正气，定期或不定期召开工作会议，征求意见、研究工作。所长岗位职责5　　1研究所所长岗位职责　　1、负责全公司技术工作的协调与管理，确保所需的各种技术文件；　　2、负责产品实现的策划，做好设计和开发及技术状态的管理工作；　　3、负责标准化管理工作；　　4、定期主持会议，提高员工素质及员工技能；　　5、对员工工作进行合理分配，并对工作状况进行监督；　　6、对工作出色的员工进行嘉奖；对