医院团委工作制度.docxVIP

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医院团委工作制度 一、工作例会制度 (一)团委委员会议 由团委书记主持召开,团委委员、团支部书记参加,需要时可请其他团员同志参加。原则上每月召开一次,遇有重大问题可临时召开,一般在每月最后一个星期的星期五召开。会议内容包括:传达贯彻上级党团组织的指示精神,团支部汇报交流当月的工作情况,安排布置阶段性工作,听取团委委员工作意见与建议 (二)团支部委员会议 由团支部书记主持召开,支部委员参加。每季度召开一次,根据工作需要可随时召开。会议内容包括:传达上级团组织的指示及精神;重点学习和讨论党的各项方针、政策和国内外大事,统一团支部委员的思想认识,共同讨论如何在工作、学习等活动中发挥带头模范作用;讨论团支部活动事项;为团员大会相关议题提出初步意见;讨论支部团课、民主生活会、团小组会等一系列必要的准备工作;开展批评与自我批评,搞好支委会自身建设。 (三)团支部团员大会 支部团员大会是团支部的最高领导机关,是支部全体成员共同讨论决定重要问题的会议。一般情况下,每半年召开一次,由团支部书记主持。会议内容包括:组织全体团员学习学习和贯彻党的路线、方针、政策;团支部书记向全体团员报告工作,接受团员的批评监督,讨论团员青年的要求和意见;传达贯彻执行上级团组织决议;选举团支部委员会,选举出席上一级团员代表大会的代表;讨论接收新团员,讨论对团员的奖励和处分等。 支部大会作出决议时,支部4/5以上团员到会才能做决议。同时,到会有表决的团员超过半数赞同,支部团员大会的决议才有效。 (四)团小组会议 团小组是团支部为便于对团员进行教育、管理和开展活动而划分的相对独立的舌动单位。一般情况下,团小组会议每月召开一次,由团小组组长主持会议。它是团组织生活的重要内容,其主要任务是:增进团员之间思想交流,开展批评与自我北评,酝酿支部选举,民主评议团员,对处分团员、接收新团员工作提出初步意见等。 二、团员教育评议制度 (一)开展团员教育评议工作的目的,是通过开展团员意识教育和民主评议,提高团员的政治素质和思想素质、严肃团纪,对极少数不合格团员作出必要的组织处理。 (二)团员教育评议活动以团支部为单位,一般按学习教育、自我评议、民主评议、支部参评、情况反馈、总结表彰、填表存档等步骤进行。 (三)原则上一年进行一次,建立团员民主评议档案。 三、团干部培训制度 做好各级团干部的培训,是强化团干部自身价值,提高团委工作水平的重要途径。原则上要求对团支部委员会以上干部每年一次至两次安排适当培训,加强对团干部的思想教育和工作能力的提升。 (一)培训内容:坚持用理论思想武装团干部,提高团干部思想政治素质;坚持开展党性党风和思想道德教育,开展以密切联系青年、竭诚服务青年为核心的作风教育;切实加强岗位职务培训。学习团的工作理论、团的历史和团的业务知识。 (二)培训方式:根据团的工作性质、任务和岗位职责,有针对性的对团干部进行党、团组织必备专业知识和技能的培训,在专业培训、活动培训、以会代训等多种方式上进行有针对性、直接性、灵活性、实效性的培训。 四、团员管理制度 (一)认真贯彻《团章》有关规定,加强对团员的管理,把管理团员工作的重心放在对青年培养教育上。 (二)掌握好团员的变动情况,建立团员档案。准确掌握团员队伍数量、分布及流向情况。 (三)严格执行团员证的管理和使用的有关规定,做好团员证的补发、注销等工作。 1.团员证由团员本人保管,作为团员身份证明和接转组织关系的凭证; 2.团员证遗失后,确认无法找回时,要本人提出申请,团支部委员会同意后,报院团委,由院团委在统一时间内补发团员证。新生团员在团组织关系未转入前遗失团员证的一律回原单位进行补办。办理(颁发、补发)团员证需要交免冠正面像片一张。 (四)违反团纪的团员,要认真教育、及时处理,团员获得的团内的奖励和受到的处分要及时记录入册。 (五)按规定收缴和管理、使用好团费。 (六)团员必须参加团组织会议、团员大会、以及团日活动,不得无故缺席。 (七)团组织关系接转手续。 1.转入本院。新职工中的团员应在入院报道时到院团委办理团组织关系转入手续; 2.转出本院。团员因工作调动等原因离开本院,应及时到院团委办理团组织关系转出手续。

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