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煤矿安全心得体会范文 学习了这多起事故案例，给我以深刻的体会。这些事故的发生，给国 家和人民的生命财产带来了巨大的损失，也给公司的安全生产造成极大的 负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思 痛，我们应该深刻汲取这些事故的教训，举一反三的抓好煤矿安全生产， 努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学 发展型的现代化企业。 思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞质量标准化与 安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系，牢固树立 “质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想 观念，牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念，牢固 树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念，在 全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故 问责机制和激励机制等一系列制度。 制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执 行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事 事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准 化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。 杀不住“三违”的风，就迈不开安全的路。从发生的这几起事故来看， 每一起几乎都是由于违章指挥和违章作业造成的。要想彻底消除“三违”， 就要广泛动员组织各方面的力量，努力形成党政领导一条线，工团组织一 条线、纵向管理一条线、女工家属一条线，在全矿形成对“三违”现象施 以重压的态势。各队，班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献 身说法、案例分析、“三违”亮相等形式，认识“三违”危害，普及煤矿 三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药，提高人员的知识水 平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上，通过制度来约 束和规范员工的操作行为，对于违章违纪，不论责任者处于什么目的，无 论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻 底转变观念，决不能当好人，作到宁听骂声，不听哭声，使干部员工对制 度、规定形成敬畏感。对于各项制度，要求，必须有相应的追查落实机制， 按照逐级负责制、岗位责任制的要求，一追到底，彻底追查不落实的人事。 细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生 产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设 中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、 质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法 律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处 于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、 规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素， 最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的 隐患性问题。 科技兴企，文化强企。通过形式多样的形势教育和文体活动，广泛宣 传安全文化理念和企业发展前景，进一步改善员工的精神状态、思想观念， 增强了广大员工的自豪感、责任感和使命感。用实际行动自觉投身到抓安 全、抓质量的队伍里来，为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。 通过学习集团公司今年以来的几起事故案例，我清醒的认识到安全生 产的重要性和长效性，同时也对自己日常工作进行了深刻的反思。 通过反思，认识到我工作中存在以下主要问题：一、在安全意识方面 1、在思想认识上，“安全第一”的意识树立不牢。 虽然具有强烈的责任意识，但不能每时每刻保持强烈的忧患意识，不 善于从他人的事故中吸取教训，不能时刻保持清醒头脑，做到居安思危， 警钟长鸣。 2、在对待安全的态度上，对安全工作的长期性、反复性、复杂性认 识不足。 虽然经常告诫自己重看问题，轻看成绩，但安全长期稳定，也会自觉 不自觉地出现松懈，不能从安全工作的实际出发，随时反省，检讨自身的 工作，对安全生产没有时刻保持一种高度的敏感性和深入的洞察力。 二、 在安全管理方面 1、 管理的针对性不强。 虽然对分管班组进行检查，但工作一多就转移了视线，安全控制力弱 化。 2、 管理持久力不够。 表现在管理紧一阵、松一阵，尤其是日常管理存在很大的随意性和不 稳定性。 三、 在工作作风方面 1、存在一定程度的好人主义。 在管理上，发生问题批评教育多，责任制追究少，客观上存在着好人 主义思想。 2、抓落实的力度不够。 没有做到盯住不落实的人，追查、分析和处理每个环节的失职行为。 没有狠抓不落实的事，追究不落实者的责任，查摆深层次原因，出现力度 衰减，影响了管理的实效性。 四、对今后工作的打算及对策 1、 强化安全意识。 始终坚持“安全第一”的思想不动摇，树立“细节决定成败”的理念， 正确地处理好“生产必须安全，安全促