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幼儿园保育工作计划
幼儿园保育工作方案 幼儿园保育工作方案本学期,我园为每个班配备了特地的保育老师,其中有87.5%是从社会上公开聘请进来的。学历中、大专毕业 ;工作阅历 02年不等,为了主动贯彻落实“预防为主”、“平安第一”的指导思想,我们方案从完善各项制度入手,认真做好从业人员的日常操作指导。逐步提高保育员的岗位意识和服务意识及其操作技能,不断地总结阅历,探究保育工作新途径。 幼儿园保育工作方案工作目标: 1、进一步完善各项卫生、平安制度,健全各条线管理网络,加强食品从业人员管理建设,结合本园实际状况,强化规范操作流程,做到有章可循,确保幼儿食品卫生平安。 2、加强保育队伍建设,树立全方位保育观念,逐步提高保育质量。 幼儿园保育工作方案具体措施: 1、本学期老师保育工作的具体要求,以面对全体幼儿进展为中心,突出幼儿一日生活环节的保育工作,并施以保育对策,保教相互渗透,使保教相结合的原则真正的得以实现。 2、认真执行晨检制度,不流于形式,做好晨检及全日观看记录,班主任做好交接班工作,发觉特殊准时处理,并做好记录。 3、宣布传达健康学问,主动做好疾病防治工作,加强环境及物品消毒并做好相关记录,有效预防把握秋冬季节各种呼吸道传染病的流行与发生。 4、提高养分员的政治思想、业务素养,强化规范操作,树立正确的服务观和质量观,定期组织食堂人员学习有 5、每周对保育员进行一次业务学问学习或技能操作活动,使他们能在思想及业务上取长补短,共同提高。 6、加大检查力度,对新手加强操作指导,完善保育员奖惩细则,奖勤罚懒,做到奖罚分明(每月一次大检查),使保育工作质量有明显提高。 7、坚持把平安工作放在首位,创设良好的设施条件,关心后勤部门加强平安检查,把每周一作为平安检查日,确保师生工作、生活的平安。 8、做好特殊儿童的资料积累,加强与家长沟通,平常在午餐、午睡、运动等环节中加强保育,并赐予特殊照看。 9、定期同园长室检查老师在一日活动中的保育工作质量,坚持执行家访制度,对连续3天不来园的幼儿,做好家访,写好缺席记录。通过评比文明班等途径,促使老师不断增加幼儿保育工作。 幼儿园保育工作方案 现状分析: 优势:保育老师多数是青年老师,有主动的工作状态和好学的态度。有基本的专业素养。 劣势:生活阅历和工作阅历少,对训练基本理念, 基本概念,基本技能把握运用不足。训练意识弱。 一、指导思想: 遵照《幼儿园训练指导纲要》思想,关怀保育老师树立保育老师也是训练工的观念,结合保育老师的基本功练习,渗透训练理念的学习。使保育老师的训练观念和训练技能得到转变和进展。 二、学习内容 1.树立正确的训练观念。重温幼儿心理学、卫生学、训练学基本理念和基本概念 2.对比《纲要》学习幼儿园训练原则和训练目标。把握各个年龄班幼儿的年龄特点。 3.了解各领域幼儿进展目标 4.理解并实际运用敬重、适合、欢快、进展四个训练点。 三、争论内容 1.观看记录:对幼儿进餐环节中的行为观看分析(有表格,项目) 2.案例设计: 1)针对进餐环节设计训练方案 2)针对班级中个别幼儿进餐不喂不吃现象,设计训练方案。 四、考核内容 1.幼儿心理学、卫生学、训练学基本理念和基本概念 2. 幼儿园训练原则和训练目标。把握各个年龄班幼儿的年龄特点。 3. 各领域幼儿进展目标 五、考核形式 1. 笔答;2.抢答;3.观摩 六、学习参考资料 1. 《幼儿园训练指导纲要》 2.《北京市幼儿老师训练教学基本功展评活动考纲》 3.《幼儿园欢快与进展课程老师指导用书》 4.《保育员应知应会》 七、随笔、观看总结 1.保育老师每两周写一次幼儿观看记录,两周一次训练随笔 2.每月至少三次的教研观看记录 3.期末针对本学期教研内容总结 分月支配: 九月份: 1. 布置保育老师工作 2. 想保育老师发放调差问卷 3. 布置学习内容 十月份 1. 分析相互沟通争论内容 2. 考核基本功内容 十一月份 1.分析相互沟通争论内容 2.考核基本功内容 3.观摩保育老师进餐环节 十二月份 1. 总结争论内容 2. 写教研阅历总结
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