2023年大学生校园招聘活动方案 (精编5份).docxVIP

2023年应届大学生校园招聘活动方案 为贯彻落实教育部关于“稳就业”“保就业”工作任务部署，统筹推进学校疫情防控和毕业生就业工作，助推毕业生更高质量和更充分就业，学校将有序开展2023年高校大学生校园招聘活动，具体活动方案如下： 一、 生源情况 具体情况详见《XX理工学院2023届毕业生生相关信息》。 二、 招聘会时间 2022年XX月XX日起能够通过XXX理工学院就业创业网（XXX X）预约线下宣讲会，用人单位可进校开展招聘宣讲活动。 空中宣讲会全年持续开展。 入校预约宣讲/招聘时间： 工作日：上午8：30-11：30； 下午15：00-17：30 三、 招聘会形式 线下宣讲会 用人单位登录XXX理工学院就业创业网（XX,使用【单位登录入口】进入系统后按要求逐项准确填写单位信息，上传相关资质资料。通过资质审核后，进行注册和宣讲会及场地预约。为做好疫情防控工作，根据XX疫防教专办（20XX）XX号和XX疫防教专办（20XX）XX号文件精神，学校实行封闭管理，具体详见《XXX理工学院调整外来公务人员进校手续办理的通知》。 空中宣讲会 用人单位登录XXX理工学院就业创业网(XXX)注册审核后，提交宣讲会链接，申请参加我校空中宣讲会。 线上/线下双选会 我校将根据疫情形势适时举办2023届毕业生春季线上/线下双选会，公告将我校就业创业网(XXX)发布，各用人单位注意注重网站通知。 四、注意事项 1.根据学校疫情防控相关要求，我校暂不接受疫情中高风险地区用人单位或14天内有中高风险地区旅居史的招聘人员进校举办线下校园招聘活动，此类地区用人单位或招聘人员建议申请我校空中宣讲会。 根据学校疫情防控相关要求，当前招聘场地每天承接1至2场招聘活动。来校招聘人员原则上不超过3人。 来校招聘单位工作人员须“健康码”“行程码”均为绿色且不带大号，省外用人单位工作人员须持有48小时内核酸检测阴性证明，从XXX理工学院北门(XX路XX号)进入，经学校保卫处值班人员核验材料、现场测温正常，履行手续后方可入校。 根据学校疫情防控相关要求，当前线下招聘宣讲会只针对XX理工学院2023届毕业生开放，请参加线下招聘活动的用人单位工作人员、学生全程佩戴口罩、保持合理间隔距离，有序参与。 五、信息发布 用人单位招聘信息在我校就业创业网发布后，由就业科审核后在学校就业创业网精准推送给毕业生，同时在XX理工学院就业指导服务中心微信公众号上进行发布。 联系人：XX 联系方式：XX 附：2023届毕业生信息 XX理工学院2023届毕业生信息一览表 学院 专业名称 学历 层次 科类 毕业生 人数 联系人 联系 电话 2023年应届大学生校园招聘活动方案 为贯彻落实教育部、省市政府“稳就业”“保就业”决策部署以及教育部对高校毕业生就业工作的有关要求，根据XX省教育厅《关于开展2023届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知》精神和安排,积极应对疫情对2023届毕业生就业带来的影响，进一步促进毕业生充分高质量就业。现制定如下活动方案。 一、活动主题 就业向未来、建功新时代 二、 活动目标 通过开展校园招聘月活动，提升学校毕业生就业指导与服务水平,引导和鼓励毕业生积极参与到活动中来，增强毕业生的就业意识，激发毕业生求职动机，缓解毕业生就业心理压力，促进2023届毕业生更加充分更高质量就业。 三、 活动时间 2022年XX月XX日至XX月XX日 四、 活动内容 (一)广泛宣传，积极组织参加并开展好就业育人活动 组织毕业生参加每周一、二早9：00-10：00,省教育厅与XX高校台联合举办的以“就业向未来、建功新时代”为主题的《XXX》节目，以及每周三晚18：00-19：00,省大学生就业创业指导中心举办“就业有我助你前行”公益直播课。 开展好学校每周二晚18：00以“就业向未来、建功新时代”为主题的就业指导系列讲座，以本校就业指导教师和邀请的企业就业专家为主，讲授内容包括就业信息搜索、面试技巧、就业形势分析、网络签约服务、就业信息上报等方面的指导讲座。 举办好以“就业向未来、建功新时代”为主题的行业就业分享会，邀请学校优秀毕业生和行业企业导师进行分享，通过各行业已就业学生和用人单位真实的经历和体验，向毕业生传授该行业领域的就业经验。具体安排如下： 11月XX日XX行业就业分享会 11月XX日事业单位公务员就业分享会 12月XX日房地产业就业分享会 12月XX日国家地方基层项目、参军入伍就业分享会 组织好学校首届电商直播网红大赛获奖选手的职业素质训练和电商直播培训，邀请XXX集团有限公司等企业人员为学生们进行专业的指导，提升学生们的专业化水平，促进丰富学生第二课堂实践能力。 学校职业发展咨询室联合学生处心理健康教育中心面向毕业生组织开展就业心理疏导与调试，组织做好学生个案咨询，缓解毕业生就