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垃圾管理制度 垃圾管理制度 第一部分总则 一、目的 为了规范垃圾的分类、收集、运输和处理，保护环境和人民健康，制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于本单位所管辖范围内的所有垃圾管理活动。 三、定义 1.生活垃圾：人类生活及与此相关的活动所产生的固体废物。 2.可回收物：可利用的废弃物品，如废纸张、废玻璃、废塑料等。 3.有害垃圾：对人类健康或自然环境造成危害的垃圾，如废电池、废荧光灯管等。 4.湿垃圾：易腐烂的垃圾，如食品废料、果皮等。 5.干垃圾：不易腐烂的垃圾，如包装材料、瓶盖等。 6.垃圾桶：专门用于垃圾收集的容器。 7.垃圾袋：用于装载垃圾的塑料袋。 8.垃圾车：用于运输垃圾的车辆。 9.垃圾处理：包括垃圾焚烧、垃圾填埋等方式。 四、分类管理 1.生活垃圾应按照湿垃圾、干垃圾、可回收物、有害垃圾分类管理。 2.本单位应为员工提供分类投放垃圾的设施，设置标志标识不同垃圾类别的垃圾桶，逐步实现分类收集。 3.员工应当按照分类标准将垃圾投放至指定垃圾桶内，不得私自倾倒分类不当的垃圾。 五、收集体系 1.本单位应制定垃圾收集计划，包括收集时间、路线、运输工具等方面的安排。 2.垃圾收集车辆应保持清洁，垃圾袋应妥善处理，保证垃圾在运输过程中不会散落，在运输完成后及时清洗垃圾车辆。 3.本单位应定期对垃圾桶进行清洗和消毒。 六、运输与处置 1.运输垃圾的车辆应按照国家规定的技术标准和安全要求配备设施并定期检测。 2.垃圾应按照分类标准送往指定的处置场所，垃圾处理过程应符合国家环保标准，严禁私自倾倒或擅自处理。 七、督查与处罚 1.本单位应定期开展垃圾分类管理的监督检查工作，发现问题应及时进行整改。 2.对于违反垃圾分类管理制度的员工，应按照公司规定进行处罚。 第二部分附件 无 第三部分法律名词及注释 无 第四部分实际执行过程中可能遇到的困难及解决办法 1.员工垃圾分类意识不足，集中进行垃圾分类教育培训，加强宣传。 2.部分员工存在“随手扔”的现象，加强垃圾收集点的设置和垃圾桶的数量，提高便利性和容量。 3.部分员工分拣垃圾不够细致，对关键操作环节、卫生习惯进行强化培训。 4.部分员工存在垃圾投放错误的情况，强化岗位巡查，及时发现并纠正错误。