中正薪酬福利制度.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中正薪酬福利制度 中正薪酬福利制度 PAGE/NUMPAGES 中正薪酬福利制度 中正薪酬福利制度 中正薪酬福利制度 青春怀揣着炙热梦想,盼望立足于一个广阔的平台、发挥自己一技之 长的同学、朋友们,请逗留你们仓促的脚步,留意一下我们中正软银科技 有限公司,这里有活跃、激情的工作伙伴,最广阔、自由的发展空间,还 有丰厚、人性化的薪水福利。 在这里,生活与工作能够优异均衡,假如你是一颗拥有强盛生命力的 种子,中正期望你的加入! 公司简介 深圳中正软银科技有限公司成立于2009年,是面向手机用户的挪动互 联网服务供给及营运商。 中正软银科技拥有业内顶尖的手机客户端研发实力,致力于为手机用 户供给最人性化的服务,为优化用户的挪动互联网体验不停创新,尊崇便利 时髦的手机网络生活方式。 中正软银正在不停壮大,正坚韧不拔地为成为挪动互联网伟大公司而 努力。 公司文化专注、双赢 专注自己定位,共创团队价值。 指尖的触感紧扣心灵的专注,为更为美好而投入掌中方舟。 汗水和努力紧握视听的双赢,因更多梦想而联手中正软银。 招聘职位对高校学生供给实习时机 信息编写类 图文编写 视频编写 职位描绘 1、负责资源目标客户开发、拓展、保护; 2、负责信息化管理平台相信息编写工作; 4、依据市场发展,提出踊跃的、切合产品的市场发展的建讲和建议; 5、快速反应目标市场客户的信息,协调公司内部资源,实时完美服 务; 6、能独立撰写项目计划书、项目方案等文档,及拟订合作方案。 软件开发类 开发工程师 平面设计 职位描绘开发工程师 1、熟习软件的程序设计与代码编写; 2、拥有较强技术方案、文档的编写能力; 3、具备软件的单元测试,精晓语言能力; 4、软件开发过程中拥有较强的剖析及解决问题的能力、较好的团队 精神和软件自学能力。 平面设计 1、具深沉的美术功底及较高审美能力; 2、具丰富的想象力和较强的创作能力,并能经过软件技术表现为作 品; 3、精晓、等设计软件,对或精晓者优先; 4、具优异的客户交流能力及团队合作精神; 5、拥有有关行业工作经验,以及设计或品牌形象设计经验者优先。 职工薪酬制度 中正尊敬并认可每个职工的价值所在,所以我们向来致力于为他们提 供拥有行业竞争力的薪酬福利,以保证其获取优异的生活质量,这也将激 励职工去创建更高的价值,进而和公司一同完成共同的发展目标。 中正职工年度薪酬构造表示图 依据各地经济发展状况,将依照全国地域区分标准履行以下薪酬制 度 贵阳信息编写类 实习生试用期 底薪 试用期满留任实习 底薪 正式职工 底薪13个月 绩效奖金 800 1500 2000合格职工 按个人实质绩效发放 2500优异职工 3000突出贡献 中正为广大高校学生供给实习时机,欢迎有理想、有激情的同学加 入我们。 3职工试用期为3个月,学生试用期依照以上实习生标准发放,表现 优异者可申请提早转正,实习生试用期结束后经查核持续留任实习薪水底 薪为1500元。 4软件开发工程师薪水定位5000--10000。 并按个人以及团队绩效发放奖金,公司具备优异的平台和发展空间。 5正式职工每年薪水按13个月发放。 规范的法定社会保险和住宅公积金 职工进入中正,半年后包含试用期公司保险,公司严格恪守各地社保 法例为正式职工供给五险一金,包含养老保险、失业保险、工伤保险、 医疗保险、生育保险和住宅公积金。 大额医疗保险,赐予职工更多保障 中正为了赐予职工更多的生活保障,除了五险一金保障之外,面向所 有正式职工实行增补大额医疗保险,新进职工半年后包含试用期归入大额 医疗保险计划。 生活和工作的优异均衡 公司为丰富职工业余生活、增添职工 凝集力,会按期组织多种职工活动,如旅行、野外烧烤、体育竞赛等。 同时我们鼓舞在公司内成立体育运动的集体,并供给资本支持。 中正为职工供给住宿福利,为职工完全解决城市住宅问题,创建一个优异的生活和工作环境。 同时供给工作餐。 加班薪水周末加班每人每日按50元计算。 法定节假日和歇息日的性质不同,加班薪水也不同样,节假日的加班 薪水要高于歇息日的加班薪水。 依照有关法例,举例说明10月1日安排职工加班,应依照不低于劳 动者自己日或小时薪水的300支付加班薪水;在2日、3日歇息日用人单 位安排劳动者加班的,能够给劳动者安排补休而不支付加班薪水,假如不 给补休,则应该依照不低于劳动者自己日或小时薪水的200支付加班薪水。 周祥的假期和职工关心 1 婚假正式职工入职后成婚的,可享受 10天婚假 2 产假任职时期生育的女职工享受许多于 90天的产假,男职工可享受 个工作日的陪产假 3春节长假春节往常提早2天放假特别状况除外,并享受2周长假; 4年假工作满一年,可享受10天的带薪年假;工作满三年,可享受 天的带薪年假。 年度体检每年选择专业体检机构为工作满一年

文档评论(0)

138****3779 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档