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授权招聘委托书 授权招聘委托书 甲方（雇主）：___________________ 地址：___________________ 联系人：___________________ 联系：___________________ 乙方（招聘机构）：___________________ 地址：___________________ 联系人：___________________ 联系：___________________ 鉴于甲方现在急需招聘一名符合要求的员工，但自身招聘能力有限，为了高效地完成招聘工作，甲方特委托乙方进行招聘工作。 根据双方协商一致，特制定本授权招聘委托书，约定如下： 一、招聘岗位及要求： （岗位名称）：___________________ （任职资格）：___________________ 二、委托内容： 1.乙方有权根据岗位要求，在招聘网站、社交平台、招聘会、人才市场等渠道发布招聘广告，筛选简历，进行面试等环节的招聘工作。 2.乙方有权借助相关技术手段，对候选人的资历、履历、背景、工作经验、素质等方面进行有效核实、筛选，提供符合甲方要求的人选。 3.乙方应保证在保护候选人隐私的前提下，将所有申请人的简历资料进行编码处理，确保信息安全。 4.在完成甲方指定的工作后，乙方应及时向甲方提供招聘进展情况，包括招聘情况、简历筛选情况、面试情况、入职情况等。 5.乙方在接到甲方通知后，应在规定时间内及时将招聘过程中的材料、信息、数据和候选人档案等呈报甲方， 并且应经甲方同意后才向申请人披露相关信息。 三、报酬及支付方式： 1. 本次招聘委托服务，乙方应按照成功招聘一名符合甲方要求的员工为依据，向甲方收取___%的服务费。 2. 乙方完成委托工作并取得招聘成功后，甲方应于收到乙方发来的发票后3个工作日内，将服务费支付给乙方。 四、保密条款： 1. 本着保护甲方和乙方的合法权益的原则，双方应严格保守商业秘密，不得在招聘过程中泄露招聘需求方信息、招聘方案及人选推荐情况。 2. 在完成甲方指定的工作后，乙方应在不泄露甲方招聘方案的前提下向甲方提供人选推荐意见和人选相关情况的分析，为甲方提供有价值意见。 五、招聘结果： 1. 乙方招聘过程中所收集到的资料、简历、档案等一切资料均归甲方所有。 2. 经乙方推荐，甲方已经录用的人员有以下情况之一的，甲方有权解雇并要求乙方重新提供符合要求的人选：（1）未能到岗；（2）工作表现不符合要求。 3. 乙方承诺所选人员均具有相应的资历、符合应聘条件，如发现不符合条件或造成甲方经济损失，乙方应承担相应的法律责任。 六、生效条款与争议解决： 1. 本协议自双方签字办理委托手续之日起生效。 2. 双方如有任何争议，应协商解决。如协商无果，双方均有权向相关有关部门提出申请或者将争议提交仲裁。 附件： 1. 无 法律名词及注释： 1. 候选人：指拟被招聘的人员。 2. 违约金：指协议中一方违约后应承担的赔偿责任。 3. 商业秘密：指任何公开范围以外的，具有商业价值的技术和经验、商业计划和管理策略等。 实际执行可能遇到的困难及解决办法： 1. 招聘过程中遇到候选人信息不实或被冒名顶替的情况，乙方应及时找到原因并协助解决。 2. 招聘过程中遇到应聘人员迟迟未到岗，乙方应及时联系应聘人员并告知甲方。 3. 招聘过程中出现甲方提供招聘信息不清晰或存在歧义的问题，乙方应及时与甲方沟通明确。 以上为本次授权招聘委托书的全部内容，双方已仔细阅读并同意签署。