律师事务所财务管理办法.docxVIP

律师事务所财务管理办法 律师事务所财务管理办法 第一章 总则 第一条 为规范律师事务所财务管理行为，维护事务所财务安全，根据有关法律、法规和规章，及本所实际情况，制定本办法。 第二条 本办法适用于本所所有律师、职员的财务管理行为。 第三条 本所的财务管理应当严格遵守法律、法规规章的规定，遵循经济原则，明确财务责任，保证财务安全，实施内部控制，保障社会各界的利益。 第二章 财务管理体系 第四条 本所应建立健全财务管理体系，明确财务管理职责、制度和流程，做到统一决策、统一账务、统一报表和统一监督。 第五条 财务管理职责应划分清楚，落实到具体职能部门和职责人员，并通过内部管理制度予以保障。 第六条 关键岗位人员应建立定期轮岗机制，避免人员受滞留情况带来的潜在风险。 第三章 财务管理制度 第七条 本所应当制定完善的财务管理制度，确保财务管理工作的有效性和规范性。 第八条 财务收支凭证应当真实、准确、完整，经过有效授权和复核，附有相应的凭证、票据和合同文件等依据，放在严格保管的地方。 第九条 对外资金的流入和支出应当通过指定账户进行，被立项进行。禁止进行私人账户操作、私卡操作等行为。 第十条 财务报表毒剂制作科学、准确、全面、规范、完整，应当符合国家有关会计准则的规定。 第四章 财务管理流程 第十一条 财务管理流程包括预算编制、收支管理、资产管理、税务管理等方面，必须按照合理、完整、安全的流程进行。 第十二条 双重核算原则，即内部会计核算与外部会计核算相衔接，必须制定完善的内部控制制度保证数据的真实性，并定期对财政部门报送的数据进行审核。 第十三条 财务管理部门应当制定完整的收支管理制度，保证资金的安全，及时高效的管理对内、对外的资金流向。 第十四条 财务管理部门应当对资产进行规范化管理，确保资产的安全性和高效使用性，并定期进行资产盘点和评估。 第五章 财务考核和管理 第十五条 财务考核作为本所重要的考核内容之一，需要制订合理、严格、公正的考核制度，建立考核评估的指标体系和考核人员。 第十六条 财务管理需要依据本所的经济发展、经营情况、市场情况等调整控制措施，实现财务目标和经济目标的同向发展。 第六章 违规处理和责任追究 第十七条 对于违规行为，应当及时发现、处理，做到追究责任、纠正错误，重要案件要报告上级机关或会计师事务所进行检查。 第十八条 对于财务损失、经济损失等方面，必须按照相关法律法规和本所的职责、程序进行追究责任、赔偿损失等。 第七章 附件 所涉及的附件如下： 1. 财务流程图 2. 收支管理制度 3. 资产管理制度 第八章 法律名词及注释 1. 财务管理体系：指为了调节和控制企业财务活动的规则制度体系，是保证财务管理准确完整的基础。 2. 双重核算原则：企业在进行财务核算时，需进行两次核算，即内部会计核算和外部会计核算。 3. 内部控制制度：内部控制是指一系列由企业内部制定的制度、规定、工作流程、工作制度等，用于调整和控制企业内部的各种经济活动和规范管理基础。 第九章 可能遇到的困难及解决办法 1. 遇到财务统一性难题时，应当多采用专门财务软件和制度进行辅助管理。 2. 遇到人员滞留的风险时，应重视开展具有吸引力的内部管理制度，提高人员的工作兴趣和积极性。 3. 遇到审核难题时，应当建立相应的财务审核机制，确保审核的权威性和准确性。