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以品牌建设推动机关党的建设 目前，市政当局有97个服务品牌和45个特色分支机构，品牌数量基本完成。“特色支部”创建工作曾获评全国基层党建创新100例优秀案例。 把准品牌建设的“脉” 在实践中，我们发现，以品牌建设推动机关党的建设，实现党建与业务的有机融合,有助于推进常州高质量发展走在前列。一是扣紧品牌之“核”。坚持把党的建设融入品牌名称、标识、理念、内涵和核心价值，使确定的品牌能紧扣职能、有鲜明特色、受群众认可。二是把准品牌之“脉”。自觉把品牌建设与服务发展、服务基层、服务群众紧密结合起来，使机关党的建设与推动全市“三个明星城”建设相一致，与“强富美高”新常州建设相适应。三是塑好品牌之“魂”。以品牌建设凝聚党建资源，以品牌建设提升机关党建工作整体效能，推动机关党建工作方式方法更加科学、更有生机、更具活力。 坚持一个引领 坚持党员和群众需要什么品牌，就培育打造什么品牌的原则，以建好品牌促党建。一是系统集成推进。力争一单位对外展一个品牌，其余子品牌纳入总品牌体系，使单位品牌建设有体系、有特色。二是压紧压实责任。把品牌实践过程转化为解难题、抓提升、促发展的过程，以项目形式明确专人牵头抓总、职能处室全面负责，层层传导压力、逐级明晰责任。三是彰显支部特色。坚持把“特色支部”建设作为单位党建工作的重要平台，通过对具体问题的探索，完善品牌建设。四是注重培育质效。品牌打造得好不好、符合不符合实际、作用发挥明显不明显，交由广大党员和群众评价，用品牌建设推动党建工作。 在作用发挥上着力 把品牌建设作为常州市加强和改进机关党的建设工作的重要抓手，着力破解党建工作中的一些难点重点和群众反映强烈的突出问题。一是破解“灯下黑”“两张皮”问题。在创建方式、实践方法方面注重围绕中心、紧贴职能，使机关党建工作真正符合党员要求、贴近群众实际，着力形成围绕发展抓党建，抓好党建促发展的新局面。二是聚力解民忧办实事。通过品牌建设的不断深入，服务举措的不断优化，努力解决党员和群众最关心、最直接、最现实的利益问题，提升品牌的创建成效、树立党的良好形象。三是注重改作风优服务。引导各级机关党组织主动向党员干部亮出自己的品牌理念和目标，持续深化核心价值理念，督促和引领广大党员干部主动转变作风，问政问需问计于民，着力为群众解难帮困。 建立党建品牌引领机制 充分发挥品牌凝心聚力、示范引领和辐射效应，不断激发党员干部干事创业激情、齐创品牌热情。一是典型引领。用好基层党建工作示范点和各类先进典型，形成典型引路、串点成线，以点促面的品牌创建做法。积极构建不同层次交流平台，利用党建联系片会、优秀品牌选树命名等活动互鉴互学。二是示范带动。建立多方联动共同培育的机制，依托资源整合、流程再造和平台搭建，推动党建品牌建设向纵深发展。推进党建资源优化利用，并向各基层党组织推广、示范优秀经验，不断提升整个地区、整个行业党建水平。三是激发干劲。把品牌建设作为党员干部“比学赶超”的锻炼平台，在凝聚品牌力量、擦亮“金字招牌”上形成共识，教育激励广大党员在各项重点工作中当先锋、作表率。四是扩大影响。通过悬挂标识、网络宣传、媒介推广、杂志刊载等形式，确保品牌建设的知晓度、知名度和美誉度全面提升，努力实现“全市立标杆、全省争一流、全国有影响”目标。