体育与健康《竞技体育要素》讲座课件.pptxVIP

竞技体育要素;CONTENTS;01;运动员所需要具备的品质;运动员所需要具备的品质;运动员所需要具备的品质;02;如何成为一名教练员;我国优秀教练员素质能力培养途径;教练员考核;我国优秀教练员素质能力培养途径;我国优秀教练员素质能力培养途径;我国优秀教练员素质能力培养途径;我国优秀教练员素质能力培养途径;03;1、裁判员在体育竞赛中的作用 相当一部分人认为在体育竞赛中只要有了竞赛规则其该竞赛活动就能准确、公正的进行。 然而在通过多年的实践努力和不断改进完善各项竞赛制度、规则并建立起较完善的“有法可依”的“竞赛规则体系”后仍存在一些不尽人意的问题。 竞赛规则在体育竞赛中的实际贯彻和落实主要是通过竞赛过程中的“执法者”即裁判员来进行。特别对有些项目如体操、武术、跆拳道、篮球、足球等项目抽象的规则条文需要在实际比赛过程中转变为具体的行为准则和具有约束力的裁决。这种转变在很大程度上是由裁判员来实施如果简单地把体育竞赛解释为是通过竞赛规则来规范那么体育竞赛规范化的实现关键在于竞赛规则的实际贯彻和落实而裁判员则是保证竞赛规则在体育竞赛过程中的实际贯彻和落实的中坚力量。因此裁判员自身素质和裁判队伍整体水平的高低在很大程度上决定体育竞赛的质量。;2、裁判员在体育竞赛“执法”中应具备的素质 裁判员综合素质从其所从事的“活动”来讲应当超乎一般人。最好应像传说中或想象中的那样明察秋毫、公正廉洁。然而现实中裁判员到底应具备哪些素质、以何种形式对其资格进行考核目前就“裁判队伍建设”等撰文不少也都各抒己见。对促进我国裁判队伍建设、提高裁判队伍整体水平起到了积极的推动作用。随着我国2008年的奥运战略、体育体制、竞赛制度和市场经济的改革大潮、赛事的增多以及近期各联赛期间所发生的裁判员“执法事件”现象笔者认为裁判员应具备以下几方面的素质： 1.职业道德素质 2.裁判思维素质 3.裁判知识素质 4.裁判技能素质 5.裁判体质与仪表 6.裁判信仰 ;3、裁判员资格考核 裁判员的资格考核是体育体制改革乃至体育竞赛制度改革的重要措施之一。 首先要提???各级相关职能部门领导的认识针对目前我国裁判队伍的实际情况和在“执法”过程中出现的新问题着重制定和调整一系列相关的规章制度和措施由国家体育总局相关部门为最高管理考核职能部门向下直到每个裁判员做到分级管理考核上级监管下级下级向上级负责层层签定责任书使其各具鲜明特色的管理、考核制度。 使得裁判队伍的建设及监管达到制度化、规范化和系统化。 其次要加大裁判员职后培训力度创造条件提供多形式、多层次、多专题的培训机会并提出参训次数的具体规定和要求。 例如可利用各类体育竞赛的机会有计划、有组织、有目的地开办相应等级的裁判员学习班聘请资深、高水平的专家、学者授课进一步提高裁判员的组织能力、裁判能力、应用能力、应变能力以及发现、解决问题的能力不断积累实际工作经验。其三除以上谈到的裁判员业务素质考核外裁判员的人品是不可忽视的非常重要的方面。 通过一定的程序和方法确保裁判员不仅具有外在的业务知识和素质而且具有优秀的品德和丰富的“执法”经验等深层的内在素质从而保证在各类体育竞赛过程中“执法”的严肃性、准确性和公正性。;04;什么是体能？; 综上所述，体(适)能是人体对环境适应过程所表现出来的综合能力。 体能包括两个层次：健康体能和竞技运动体能。;健康体适能;运动体能;体能的六大要素;05;维护 国家形象;;;2019;;;;含有禁用物质的 肉食品数量;;;;应当做到的;;谢 谢