人力资源規划与招募(ppt_44).pdf

人力资源規划与招募 2023/8/2 1 主要內容  人力資源規劃系統  人力資源規劃﹑工作分析 與人員召募甄選之配 用人決策 工作描述簡例 企業用人的程序 面談 討論問題 個案研究 求職求才網站 2023/8/2 2 規劃的重要性 “Plans are nothing; planning is everything” “Plans are nothing; planning is everything” • 注意力集中 • 注意力集中 • 做好心理準備 • 做好心理準備 • 減低不確定性 • 減低不確定性 • 決策準則 • 決策準則 • 有助於控制 • 有助於控制 • 影響績效 • 影響績效 2023/8/2 3 做好規劃的基本條件 • 做好預測的工夫. 做好預測的工夫. • 做好時間管理. 做好時間管理. —Do less Do less —Work faster Work faster 2023/8/2 4 人力資源規劃(HRP) 決定組織對人力資源的需要，並確保有適當數 決定組織對人力資源的需要，並確保有適當數 目的適任人員適時地擔任適當工作的一個過程 目的適任人員適時地擔任適當工作的一個過程 (The process of determining the human resource (The process of determining the human resource needs of an organization and ensuring that the needs of an organization and ensuring that the organization has the right number of qualified organization has the right number of qualified people in the right jobs at the right time). people in the right jobs at the right time). 2023/8/2 5 HRP 的目的 • 減低用人成本 • 合理分配人力 • 適應組織發展 • 滿足員工需求 2023/8/2 6 HRP 要基於企業策略 • 要瞭解公司的策略 • 要瞭解高階主管與功能部門主管的需求. • 要瞭解人力資源對企業策略的關連性. • 要瞭解人力對目標達成的影響. • 將公司的目標轉換成人力資源目標 2023/8/2