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课题
撰写生涯规划书
课时
2课时(90 min)
教学目标
知识技能目标:
(1)明确生涯规划书的概念,了解生涯规划书的类型
(2)掌握生涯规划书的主要内容及撰写要求
(3)掌握生涯规划书的评估内容与原则,以及生涯规划书的修正内容
素质目标:
培养分析问题和解决问题的能力,提升自己的决策能力
教学重难点
教学重点:生涯规划书的内容和类型
教学难点:生涯规划书的撰写要求,生涯规划书的评估与修正
教学方法
案例分析法、问答法、讨论法、讲授法
教学用具
电脑、投影仪、多媒体课件、教材
教学过程
主要教学内容及步骤
考勤
【教师】使用APP进行签到
【学生】按照老师要求签到
案例导入
【教师】讲述任务导入案例“成功的秘诀”(详见教材),并提出以下问题随机邀请学生回答
(1)李恒成功的秘诀是什么?
(2)每个人的职业生涯都是一场漫长的旅行,我们该如何为这场旅行的制订合理的计划呢?
【学生】聆听、思考、回答
【教师】总结学生的回答,导入本节课课题:撰写生涯规划书
传授新知
【教师】讲解生涯规划书的内容、生涯规划书的类型、生涯规划书的撰写要求、生涯规划书的评估与修正
一、生涯规划书的内容
【师生互动】
【教师】随机邀请学生回答以下问题:
生涯规划书应包括哪些内容?
【学生】聆听、思考、回答
【教师】总结学生的回答
生涯规划书是生涯规划设计的书面呈现,主要包括个人简介、自我评估、环境分析、职业选择、生涯策略和评估反馈等基本内容。
(一)个人简介
个人简介包括姓名、基本情况介绍、规划年限、年龄跨度和起止时间。其中,规划年限视个人具体情况而定,短则半年,长则5到10年,一般以3到5年为宜。
(二)自我评估
自我评估包括个人兴趣分析、个人性格评估、个人能力判断、个人职业价值观判断、自我分析与评估总结等内容。
(三)环境分析
环境分析包括社会环境分析、学校环境分析、家庭环境分析、组织环境分析、职业分析、岗位分析等内容。
【教师】组织学生扫码播放“职业规划中的企业和社会环境分析”视频(详见教材),帮助学生了解如何分析环境
(四)职业选择
选择职业就是选择人生。这一部分可包括职业方向选择、职业价值判断和职业发展潜力分析等内容。大学生的职业选择应实现素质潜能与职业目标的最佳结合。
(五)生涯策略
生涯策略可包括长期、中期、近期的行动计划,各阶段计划的分目标,计划内容(专业学习、职业技能、职业素养),计划实施策略等内容。
(六)评估与反馈
评估与反馈可包括预评估的内容、可能存在的风险、风险应对方案等内容。
二、生涯规划书的类型
职业生涯规划作为个人发展计划,其具有鲜明的个性,在写作上没有统一的格式,只要能反映职业生涯规划的内容、符合自身要求就可以了。通常来说,职业生涯规划书的类型主要有文本型、表格型和档案型3种。
(一)文本型职业生涯规划书
文本型职业生涯规划书没有固定的模板,具有创作的空间,但规划的依据是首先让自己信服,其次有可执行性。一般情况下,文本型职业生涯规划书包括职业理想、自我认识、职业认知、职业目标、实施方案及遇到障碍的对策等内容。
【拓展阅读】
【教师】让学生阅读“职业生涯规划书”(详见教材),让学生深入了解文本型职业生涯规划书
【学生】阅读、思考、理解
(二)表格型职业生涯规划书
表格型职业生涯规划书主要包括两部分,即表头和规划内容栏,表头是规划人的基本信息,内容栏以呈现目标和实施要点为主,内容不是固定不变的,可以根据个人情况进行调整,如表5-8所示。
表5-8 职业生涯规划表
时间: 年 月 日
姓名
性别
年龄
院校
专业
职业选择
个人经历
教育经历
工作经历
培训经历
个人因素分析
环境因素分析
职业生涯目标[岗位目标、职务(职称、技术等级)目标、收入目标、社会影响目标、重大成果目标、其他目标]
人生目标
简要文字说明:实现人生目标的战略要点
长期目标
简要文字说明:实现长期目标的战略要点
中期目标
简要文字说明:实现中期目标的战略要点
短期目标
简要文字说明:实现短期目标的战略要点
近期规划与措施
任务及拟采取的措施、有利条件、主要障碍及其对策、可能出现的意外和应急措施
年度目标及年度计划的细节通常另行安排,以保持职业生涯规划的相对稳定性和可保存性
中期规划与措施
同上
长期规划与措施
同上
人生规划与方案
同上
(三)档案型职业生涯规划书
档案型职业生涯规划书由多个表格组成,它可以把职业生涯规划制订过程真实而详细地记录下来,是具有史料性质的职业生涯规划书,包括曾经的职业理想、高考选择分析、性格认识、兴趣探索、优势技能分析、价值观澄清、专业与职业关系分析、职业分析与职业体验、咨询与总结、生涯选择与职业决策、职业发展规划(含大学
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