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志愿者管理宣传标语 1、获得志愿服务必需的条件和必要的保障； 2、对基金会志愿服务工作提出意见和建议； 3、要有团结、互助、吃苦耐劳、任劳任怨和无私奉献的精 神。 4、遵守国家法律法规及基金会的相关规定； 5、凡承认青年志愿者章程的，志愿从事社会公益活动与社 会保障事业的在校学生，经过竞选，不分民族、性别、宗教信仰 均可成为本协会成员； 6、每学年新生报到后，进行纳新工作，将新成员名单上报 备案； 7、保守在志愿服务活动过程中获悉的个人隐私、商业秘密 和 8、迟到或请假应及时向会长或其他干事了解工作安排及其 内容； 9、杜绝任何以志愿者身份从事的营利活动或其他违背社会 公德和学校以及基金会规章的活动或行为； 10、及时将一些重要的急需解决的事告诉负责人； 11、开展志愿服务活动期间，志愿者应按有关规定要求着装; 12、志愿者服务时间及服务内容由服务对象或相关负责人提 供和认定; 13、如在接受服务过程中服务对象对基金会志愿者造成损害, 基金会应支持受损害的志愿者向有关服务对象追偿损失，并提供 必要的帮助； 14、各干部（干事）之间要相互帮助，团结合作与其他各部 门之间保持友好关系，相互学*、相互监督、共同促进、共同提 高； 15、纪律涣散、组织无力的，在校内外造成不良影响的，免 去该职务； 16、对拒不履行义务或因其个人行为对基金会造成不良影响 的，基金会将视情况采取提醒、教育或终止志愿服务约定并取消 其基金会志愿者身份的措施。 17、主题活动的策划要富有创意，符合实际； 18、活动前，相关活动部门协调安排人员，调配好活动用品， 做好各项准备活动； 19、活动中严格签到，做好参与会员的服务数量和服务质量 记录，积累完整原始资料； 20、会长一名，副会长一名，团支书一名，会长助理一名， 各部设部长一名，副部长一名； 21、负责青协日常管理和团委沟通； 22、在活动中，*团负责与共同主办活动的社团、学校联系 和沟通； 23、总体协调社团的运行，协调各部门之间的工作; 24、制定青协内部章程，及奖惩制度。 25、巩固和协调各部门的关系。 26、负责协会活动的照片拍摄与影音记录； 27、总结协会活动并发表到协会的人人主页及博客上 28、活动海报设计； 29、活动物品的管理。 32、具有良好的思想道德品质和热心参与社会公益事业的奉 献精神； 37、获得从事志愿服务的必需条件和保障； 38、不得以本基金会志愿者身份从事任何以赢利为目的或违 背社会公德的活动； 39、自觉维护本基金会志愿者的形象； 40、将志愿者的表现和工作成绩反馈给其所在的单位或社区, 或在本基金会官方网站上进行宣传、推介。