服饰礼仪培训教材(PPT 56页).pptxVIP

第二章 服饰礼仪 主要内容 服饰的文化内涵 服饰选择的依据 服饰搭配的原则与技巧 男性西服语言 衣柜必备服饰 服饰搭配训练 一、服饰的文化内涵解读服饰——服饰是一种符号： 民族文化的象征 政治地位的象征 个性与品味的象征日本和服印度传统服饰日本和服唐代服饰藏族服饰明代官服明代官服明代官服清代文官的补子清顶戴花翎伊丽莎白女王的裙装束胸阔摆裙苏格兰女王玛丽苏格兰女王玛丽法国国王路易十五法国国王路易十五皱领与假发皱领与假发中山装中山装 二、服饰选择的依据 职场定位 保守职场/非保守职场 外形定位 头身比例、头肩比例 头颈比例、上下身比例 肤色定位 场合与事由的定位 1. 职场定位保守职场 指政府公务员、法律界人士、金融界人士、企事业界高端管理层人士等所在的职场非保守职场创意职场 文化产业界、各类媒体业界、广告业界、一般的教育界、企事业界等职场随意职场 研发人员、SOHO族所在的职场2. 外形定位课后作业之一：自我测量一下自己的四个比例，了解其比例是否和谐。 3. 肤色定位明度的概念肤色分类（按肤色明度划分） 皮肤白皙（肤色浅） 中间肤色 皮肤黝黑（肤色深）明度与服饰选择肤色与色彩选择 皮肤与服饰颜色 色彩适合服饰颜色 皮肤白皙 适合各种颜色的衣服。 皮肤偏黄 避免用明度高的蓝、紫、黄色上衣，会加重；适合穿粉色系的服饰，如粉红、粉白；对于肤色特别黄者，忌讳穿大红大绿，而应选择中性色，如奶白、杏色和杏灰色等，可缓和。 皮肤偏黑不穿纯黑、太紫、太褐色的上衣，会使五官模糊；可选明亮颜色，如浅黄、鱼肚白、粉白等。 皮肤白皙 4. 场合与事由的定位遵循TPP/TPO原则 时间(Time)：一天早、中、晚；一年春夏秋冬四季 地点(Place)：分职业时段和非职业时段区分 目的(Purpose/Objective)：工作与休闲时段 课后作业之二上网查询有关中山装的起源，说明中山装的口袋及纽扣等所代表的不同含义？ 三、服饰搭配的原则与技巧色彩搭配原则服饰的面积比例服饰图案的选择衣料与款式的搭配饰物的选择 1. 色彩搭配原则色彩与三要素色彩与情感色彩语言色彩与服饰搭配技巧 ① 色彩的三要素（三属性） 色相：色彩的相貌，是有彩色系特征 明度：色彩的明暗程度叫做“明度”也称“深浅度” 纯度：色彩的饱合度，专业语称之为彩度。颜色越深，纯度越高，反之，越浅。 ② 色彩与情感色彩的冷暖感：冷暖辨别：红、橙、黄、绿、紫、黑、青、白，由暖至冷。色彩的分量感受（色彩的轻重感 ） 色彩的兴奋与沉静感 色彩的华丽与质朴感 色彩的距离感：明亮的暖色有一种前进感，好像在近处；灰暗的冷色，有一种后退感，好像在远处 色彩语言③ 色彩语言（1） 色彩类别象征意义色彩语言穿着策略经典黑色 权威高雅低调内敛执着创意 黑色的强烈感，呈现出非常两极的感觉 高度自尊、责任心，喜欢独立思考、意识强烈的人；喜欢追求挑战、个性明确且极具权威人；需要极度权威和表现专业的时穿黑色。 色彩语言 ③ 色彩语言 （2）色彩类别象征意义色彩语言穿着策略洁净白色 纯洁无私奉献善良信任 简单明了让人放心冷静，彰显个性时尚白色的鲜明亮丽，以及不带有强烈压迫感的特质，颇适合职场穿着；想赢得做事干净利落的信任感时可穿白色上衣 色彩语言 ③ 色彩语言（3）色彩类别象征意义色彩语言穿着策略蓝色沉静信赖温和智慧内敛象征权威与保守；中规中矩与务实；通常带给与人信赖与安全。蓝色可以帮助你平稳对方的心境，可以在与人谈判、协商或拜会客户时应用；与陌生人或顾客会见，蓝色让对方第一眼就产生信任。 色彩语言 ③ 色彩语言（4）色彩类别象征意义色彩语言穿着策略甜美粉红温柔甜美浪漫舒适 具有时尚、安抚效果；可以软化攻击、安抚浮躁 局部的粉红色有良好亲和力，较适合女性谈公事、谈合作时穿着；粉红色的安抚性及温柔性色性，一般为从事咨询工作、安慰别人时。 ③ 色彩语言（5）色彩类别象征意义色彩语言穿着策略黄色阳光朝气聪明活泼青春，是生命力活跃的明亮色彩 天真、浪漫、活泼、开朗的可爱个性，且拥有极强的自信 通常正式场合不宜穿黄色服装，娱乐或休闲的场合或需要引人注意时可穿黄色；想惹人怜爱时尝试粉黄色。 ③ 色彩语言（6） 色彩类别象征意义色彩语言穿着策略绿色自然自由和平与安全，让人清新安详舒服 多半为内敛、沉着，是一种表达自我、展现内在的颜色 喜好平和、安静可穿绿色；参加任何跟环保、保育有关的活动可穿绿色；较传统行业职员，不宜着全身绿色服饰。 ③ 色彩语言（7）色彩类别象征意义色彩语言 穿着策略浪漫紫色 高贵优雅性灵古典 妖娆媚惑人心，又融合了激情的红色 和沉静1、在上班或私人场合，将紫色和其他色彩融合运用，会让你拥有与众不同的魅力。2、在与人约会时穿紫色绝对不会错。 ④ 色相配色技巧 单一无彩色的配色：即黑白灰的单一配色。 单