基于内部转移定价的医院实验仪器设备管理实践.pdfVIP

理论研究 THEORY RESEARCH 基于内部转移定价的医院实验 仪器设备管理实践 狄海涛 摘要：医院实验仪器设备存在闲置浪费的现象，为盘活实验仪器设备资源，本文基于内部转移定价设计实验仪器设备共享 使用机制，探索医院实验仪器设备共享管理方法，提升医院资源的利用效率。 关键词：医院管理 实验仪器设备管理 内部转移定价 一、内部转移定价 和数量快速增长，科研产出的高质量、 验仪器设备了解比较少，不能站在医院 根据财政部发布的《管理会计应用 高水平离不开实验仪器设备的支持。医 整体实验仪器设备资源的规划和布局角 指引——内部转移定价》，内部转移价 院的实验仪器设备是临床学科建设和科 度进行考虑，或者仅考虑本部门、本实 格是单位或组织内部各部门或各中心之 研发展的重要保障基础和支撑，医院越 验室、本课题组的需要，或者仅是需要 间相互提供产品（或服务）、资金等内 来越重视在实验仪器设备方面的投入建 将拨补的经费及时使用等原因，盲目追 部交易时所采用的计价标准。内部转移 设力度。实验仪器设备的投入建设已成 求仪器设备的精细化、档次以及数量， 定价是一个单位或组织内部转移价格的 为医院工作中的重要组成部分，是医院 导致最终购买的实验仪器设备不好用、 制定和应用方法。各类单位或组织应用 学科建设、科技发展以及提升知名度和 不适用、不通用或未达到最初的预期效 内部转移定价可以界定各部门或各中心 影响力的重要保障。虽然医院实验仪器 果，使实验仪器设备处于闲置状态，甚 之间的经济责任，能够清晰反映单位或 设备的建设水平和运行效率，在一定程 至有些实验仪器设备根本没有使用，直 组织内部供、需各方的责任界限，并对 度上反映了医院科研教学发展的水平， 接闲置到淘汰报废，这都是购买实验仪 双方绩效进行计量，为绩效评价和激励 然而从医院实验仪器设备的运行管理来 器设备缺乏整体规划造成的。 提供相关客观依据，有利于单位或组织 看，还存在一些问题急需解决。 （二）存在重复建设的现象 优化各类资源配置。 （一）缺乏整体规划 医院为加快学科发展，在引进医 可以利用内部转移定价的方法对医 医院在实验室建设方面，在总体 院高层次人才等学科带头人时，都会配 院实验仪器设备进行共享管理，针对医 顶层设计上缺乏整体规划。首先是场地 套相关人才引进政策，比如科研启动经 院实验仪器设备管理中存在的闲置浪费 受限，医院普遍将场地优先用于医疗业 费、建立学科实验室等。由于各重点学 问题，通过内部转移定价机制的经济杠 务用房，满足医疗业务需求，将医院大 科或学术学科带头人相关配套支持资金 杆工具，理顺、打通医院实验仪器设备 面积场地用于规划中心实验室的医院比 比较充裕，各学科的实验室为提升科研 供方和需方的盲点和堵点，实现医院实 较少。其次，即使有医院愿意拿出一定 工作的便利性，存在重复购买一些通用 验仪器设备的精细化管理，以使医院实 面积的场地用于中心实验室建设，也仅 实验仪器设备的情况，比如低温冰箱、 验仪器设备资源得到最大化利用。 满足一些基本的科研实验需要，建设的 高速离心机、高速冷冻离心机、常规 中心实验室无法满足医院医务科研工作 PCR仪、低温离心浓缩系统、多功能酶 二、医院实验仪器设备管理存