湖南企业文化精选多篇.docxVIP

第一篇：湖南由创企业文化 湖南由创信息技术有限公司 湖南由创信息技术有限公司之企业文化 由创愿景 打造国内专业的电子商务供应链体系。 由创的使命 聚焦压力和挑战，致力于成为行业内最优秀的软件开辟商和信息服务提供商。 以服务客户为首任，为客户创造最大价值，开辟创新、立足现在，让公司走上健 康、稳定的发展之路，为推动整个行业的信息全球化贡献一份力量。 由创的核心 价值观 诚信：诚实守信，忠诚企业，言行一致责任：主动履责，勇于承担，尽职尽责 创新：与时俱进，开辟进取，敢为人先奉献：爱岗敬业，真诚服务，回报客户 经 营理念 诚意为金，信誉为本。 始终如一，诚实守信。 尽职尽责，与时俱进。 服务 理念 以服务客户为首要任务，第一时间响应客户的需求，为客户提供有效、快捷、 方便的服务，始终坚持满足客户需求是我们发展的原动力。 发展理念 坚持“客户第一，与时俱进，技术为先”的发展理念，满足客户需求的同时， 不断完善自我，开辟新领域，创技术新高，坚持开放合作，不断提升公司在网络虚 拟市场的形象地位。 湖南由创信息技术有限公司 第二篇：湖南贵太太企业文化 企业使命：做世界级好油 中国茶油的骄傲 企业精神：山不辞土 故能成其高 海不辞水 故能成其深 员工精神：动力比能力重要 方向比方法重要 做人比做事重要、 工作精神： 做好每一个细节 要做就做最好 团队气氛：爱微笑 爱生活 经营理念：物尽其用 人尽其才 顾客理念：用更高的价值回报消费者 产品形象：天赐菁华 点滴高贵 依山傍水生产 远离城市污染 品牌形象：系出 东方 茶油皇后 品牌传播口号：油中贵太太 贵太太生态茶油 消费理念：品质生活 油我做主 第三篇：李星星：对湖南盘龙投资集团企业文化的调研 对湖南盘龙投资集团企业文化的调研 李星星交通学院交运 1001 班指导教师：王祝福 大学期间的寒暑假我都在湖南盘龙投资集团下的湘潭盘龙山庄大酒店参加实 习，通过自身的所见所闻、通过互联网查询以及对公司部份领导的请教和同事的询 问对其文化进行了调研。 一、基本情况 企业文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其 特有的文化形象。企业文化能激发员工的使命感和归属感。企业文化的作用就是通 过企业价值观的提炼和传播，让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想。企业 文化能加强员工的责任感。企业要通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要 性，管理人员要给全体员工灌输责任意识，危机意识和团队意识，要让大家清晰地 认识企业是全体员工共同的企业。企业文化能赋予员工的荣誉感、实现员工的成就 感。一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存，企业繁荣了，员工们就会 引以为豪，会更积极努力的进取，荣耀越高，成就感就越大，越明显。 湖南盘龙投资集团有限公司成立于 2022 年 11 月 5 日，注册资本人民币 1.198 亿元。公司主要从事农业、房地产业、酒店业、物业管理、广告及其他的投资。公 司固定资产总值达 20 亿元人民币，是湖南省民营企业百强之一，湘潭市民营企业 纳税大户，公司现有职工 1020 人，其中具备中、高职称的员工达 20%。集团公司 下设 4 个子公司，即：湘潭盘龙山庄大酒店有限公司、湘潭盘龙物业管理有限公 司、湘潭市红旗广告有限公司和湘潭盘龙现代农业示范园有限公司。 二、盘龙集团的企业文化 酒店文化对酒店竞争力的强弱起着举足轻重的作用，酒店品牌文化凝结着酒店 的经营思想和营销理念，是酒店文化重要的组成部份，是酒店文化对外辐射的窗 口。一个成功品牌首先必须哺育一个卓越的品牌文化，要求和促使酒店的所有员工 都遵从基于酒店特定品牌的信念和行为，以带有高度价值和附加值的服务质量，向 顾客兑现酒店的品牌承诺，达到百分之百的顾客满意。盘龙有着丰富的精神和物质 文化，具体体现如下： 公司以“忠诚、敬业、执行”为企业精神，把“不断做大做强、不断提高服务 质量和经济效益”作为不懈的追求，把“上一流管理，出一流人材，争一流效益， 创一流企业，享一流待遇”作为奋斗目标。公司用现代科学管理和“人性化”管理 相结合的管理方略营造公司的工作氛围，以盘龙文化不断提高员工的自身素质，以 盘龙精神打造忠诚敬业、勤奋塌实、务实创新的盘龙团队。 曾经有客人来到酒店，向这里优秀的员工抛出橄榄枝，愿意出双倍甚至更多的 薪金将她们挖走，但是她们的忠诚与感恩让她们留下，坚守在湘潭盘龙这个漂亮的 地方；作为五星级的酒店，盘龙向来以高标准严格要求自己提供的服务，要求每一 位服务员兢兢业业，时刻以最热情最积极的态度面对身边的人；作为服务业中的一 中，酒店服务有自己的特殊性，如果说忠诚与敬业是精神，那末执行则是具体的行 动，是责任的实际表现形式。 角左下角破开了方形，寓意盘龙集团不断开辟不断进取的精神，其动感的曲线 象