新员工交流会活动方案.docxVIP

新员工交流会活动方案 一、活动目的： 为体现公司对员工的关爱，让员工更深切的理解 “务实拼搏，积极进取”的汉邦高科文化，通过组织新员工交流会帮助新员工更快的熟悉和了解公司，使新员工感受到企业对新成员的欢迎与重视，感受公司和谐的团队氛围，同时也为新员工后期工作开展建立好初步的沟通桥梁。 二、活动主题：以心迎新，携手同行 三、活动时间：2015 年 12 月 28 日 周一 下午 16:30-18:30 四、活动地点：多功能厅 五、参与人员：预计总共 31 人，新员工 29 人 六、活动流程： （一）、由主持人说明本次座谈会的目的和意义，并提出座谈会的要求。 （二）、游戏环节：串名字。（为增进新员工间的相互认识） （三）、董事长与新员工讨论交流。 （四）、表扬优秀新员工代表，并请代表发言，总结自己的经验。 （五）、游戏环节：抢凳子。（为活跃会场气氛，增进感情，快速融入） （六）、员工互动及提问，围绕以下内容畅所欲言： 1、对导师的指导工作的建议； 2、工作安排、工作职责、工作流程及相关要求是否清晰； 3、对工作环境及企业文化是否适应； 4、对公司的各种团建活动和福利群（小福利）的建议； 5、其它合理诉求与宝贵建议。 （七）、工作人员将准备好的便签发放到每个人手中，参会人员即可以口头表达也可以在便签纸上面书写自己参会心得或合理化建议等。由主持人收集（折好，可以不写名字）。 （八）、对现场