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员工病事假管理规定海 尔 集团标准化办公室： [VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN] 员工病、事假管理制度 一、请假制度 员工因病因事需休工者，必须执行 请假制度，未经批准擅自误工者， 按旷工处理。 (一)事假。在通常情况下，员工必 须持请假条事先向领导请假。特殊 情况，可通过电话向领导请假。请 假要按下级向上一级领导请假的原 则，工人请假一天由段长批准，二 天由部长批准，三天以上者，由主 管经理批准。 (二)病假。病休两天以上者，要持 市级医院诊断书请假。 (三)根据国发(82) 59 号文件规 定，员工无正当理由旷工，经批评 教育无效，连续旷工时间超过五天 或者一年