公司员工个人离职报告.docxVIP

Word文档下载后（可任意编辑） 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 公司员工个人离职报告 公司员工个人离职报告 第一篇 敬重的领导：  您好！  自从XX年XX月份进入××这个大家庭以来，我倍受“团结，务实，开拓，奉献〞精神的鼓舞，在为××服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的进展。  今日我选择离开××，有许多缘由：  1、长期重复的上课，让我失去了往日的激情，好像有种力不从心的感觉，再这样下去的话，确定会有负面影响；  2、每月1050元的工资收入，让我很难想象什么时候能在合肥买得起按揭的住房，倍感压力重大；  3、或许是能力有限，我认为我在××已经没有更大的进展机会了，基本上定型。因此，我决定选择一个新的工作环境，期望领导批准，敬请早些支配。  当然，无论我在哪里，我都会为××做力所能及的事情，因为我为我曾经是××人而傲慢过。最终，恳切地说声：对不起！也衷心地祝福××力挫群芳，永往直前！  此致  敬礼  辞职员工：×××  XX年XX月XX日 公司员工个人离职报告 第二篇 敬重的领导：  您好!  我来到咱们公司已经有一年多的时间了，在这一段时间里，我感受到了公司对员工们的关爱，也体会到了同事们之间的互帮互组之情，这让我在工作的时候都变得有目标了一些。这一段时间的工作让我学会了不少的东西，我也顺利地从一名试用期员工转正了，如今也算上是公司里面的中流砥柱了，但是随着工作时间的增加，我愈觉察得自己的工作状态不是很好了，这其中是因为几个因素的影响。  首先我要谈的就是工作内容这方面的事情，在我刚进入公司之时，我是挺喜爱公司里面的气氛的，也很喜爱自己的工作，我觉得这份工作挺适合自己，而且工作起来也没有那么累，整体来说还是不错的，但是随着工作时间长了之后啊，我觉得自己的工作任务有点过于死板了，没有什么太多的改变，每天做的事情没有太多的挑战性和难度，有点不利于自己的成长，假如始终都在这样一种环境工作下去的话，自己的思想和能力都会有所下降，这对于我这样一名还有着精力和追求的人来言，是不能接受的，所以我如今反而期望得到一些挑战，从而让自身得到更大的进步。其次我还觉得目前的薪资待遇不是很令人满意，我在这里工作了一年多了，但是工资并没什么增长，虽然节假日里有一些小福利，但是还是有点不太够。我知道想要更好的待遇的前提就是，表现出更大的能，但是以目前的工作来看的话，我觉得自己是很难有表现的机会了。  在这一年里我也见过公司里的人来来去去，有老员工离去，也有新的员工来，其中也不乏我认识的几名老员工，他们给我的回复都是有点厌倦了这样的生活，想去找寻一个新的感受，这也给我带来了一些感悟，是啊，我要走的路还很漫长，不应当就此徘徊不前了。虽然如今离职似乎不是一个比较好的选择，但是这个决定却能让我感到一种心安的感觉，无论以后会发生什么样的事情，我都会坚决不移的走好自己的路。在这里，我也祝愿公司能在以后的日子里取得更多的好成果，让公司变得更好更完善，我会在_月_日左右离开公司，在离开之前我会把各项工作都给交接完毕，争取不给大家添麻烦，请领导放心!  此致  敬礼!  辞职人：__  20__年_月_日 公司员工个人离职报告 第三篇 敬重的领导：  您好!  由于长期无法在单位工作中突破瓶颈让我深深感受到自己在能力方面的缺乏，若非如此的话或许也不会在投入这么多精力以后照旧无法取得预期的效果，毕竟在单位领导的关心下让我明白唯有在工作中获得成就才对得起这份信任，只不过由于能力方面的缺乏以及工作中的平凡表现让我觉得自己还是辞职比较好。  自我参与工作以来始终坚信能力平凡之人很难为单位带来应有的效益，毕竟在职场的竞争中即便是些许的差距也会造成截然不同的效果，即便是和单位的同事进行对比都会发觉工作效率存在着较大的差距，若是和其他单位进行竞争的话便能发觉能力缺乏的自己将会存在拖后腿的嫌疑，毕竟我们也无法指望从未在工作中做出过突出奉献的人在潜力方面存在着提升的空间，或许这般阐述还不够明确却无法否认目前自己的能力已经达不到工作的要求了，毕竟社会方面对我们单位的工作要求越来越高自然不能够容许平凡之人浪费这个职位带来的机遇。  其实我也明白相同的资源若是用来培育更有潜力的员工或许状况也会有所不同，尤其是目前的我连这份工作的基本要求都难以到达又怎能创造出令人满意的成果，若是再无法认清现实的话很有可能为单位的进展造成相应的阻碍，对比同批次进入单位的员工便能明白自己在能力方面确实是远远不如他人的，重要的是这么长时间过去以后照旧没有丝